CDI

RESPONSABLE DU SERVICE POIDS LOURDS (H/F)

Publié il y a 4 mois par Lyon Metropole
unité logistique véhicules industriels, 99 avenue Paul Kruger, 69100 Villeurbanne
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Description du poste

La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la direction déchets, le service logistique et véhicules industriels (« atelier poids lourds ») a en charge la gestion et la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc de véhicules poids lourds nécessaires aux activités de collecte, nettoiement et déneigement de la métropole.
Le responsable du service est chargé d’en assurer la direction en adaptant son organisation au regard des besoins formulés par les utilisateurs du parc de poids lourds en fonction des moyens dont il dispose. Il est garant de la fourniture des véhicules PL nécessaires dans un objectif d’amélioration continue et d’optimisation de prestations demandées.
Il participe à la démarche d’amélioration continue en matière de prévention des risques professionnels, de qualité et de protection de l’environnement.
Pour mener à bien cette mission le responsable de service travaille en étroite collaboration avec les autres subdivisions, les services opérationnels et fonctionnels de la direction et d’autres directions de la Métropole de Lyon. Il s’appuie sur ses deux chefs d’atelier, son responsable approvisionnement et sur son responsable prévention.

Vos missions

– assurer le management opérationnel : organiser la maintenance du parc de véhicules poids lourds (planification, ordonnancement, des travaux à réaliser, gestion des priorités, gestion de la relation avec les bénéficiaires,…) et son renouvellement en fonction de la stratégie définie avec la direction et dans le respect des orientations fixées par l’exécutif métropolitain :
– coordonner et optimiser l’ensemble des moyens humains et matériels de la subdivision,
– garantir la qualité de la prestation rendue aux utilisateurs dans le respect des conditions de travail des personnels, en assurer le contrôle, la fiabilité et le suivi,
– améliorer la performance du service et mettre en place les tableaux de bord d’analyse et de suivi de l’activité,
– piloter la gestion financière, comptable, administrative du service,
– assurer la passation des marchés nécessaires au fonctionnement du service,
– veiller à la bonne exécution des marchés de prestations de service,
– s’inscrire dans une démarche de pilotage par processus,
– suivre les contrats de service entre le service et les différents bénéficiaires,
– respecter et faire respecter les engagements inscrits dans les contrats de service avec les bénéficiaires,
– assurer le management du personnel de l’ensemble des équipes du service :
– fixer les objectifs et motiver ses collaborateurs,
– intégrer la prévention des risques professionnels dans l’ensemble des missions du service et mise en œuvre de la politique de prévention de la direction,
– s’assurer du respect de la réglementation et des conditions de travail du personnel,
– organiser le dialogue et la concertation avec le personnel et les partenaires sociaux,
– assurer le management stratégique :
– mettre en œuvre et accompagner les actions stratégiques portées par la direction et leur déclinaison sur le volet véhicules industriels.

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT). Disponibilité le matin tôt et ponctuellement en soirée

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Vous pouvez candidater en ligne en adressant votre lettre de motivation et votre C.V. en cliquant sur Postuler

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact auprès de :

Elodie BARD, conseillère emploi DRH, 04 78 63 47 21

Christian DEBIESSE, directeur déchets, 04 78 95 89 25

Expérience demandée

Vos connaissances et compétences - maîtrise de l'activité d'un garage poids lourds ou d'un site industriel similaire, - maîtrise des marchés publics, des finances publiques et de la réglementation liée à l'activité professionnelle, - connaissance de la fonction publique territoriale, - expérience confirmée dans le domaine du management et de l'encadrement d'équipes importantes, - avoir une démarche bénéficiaire en adaptant l'offre de service aux besoins en maitrisant les coûts, - valoriser la compétence du service et des agents, - permis B obligatoire.

Profil recherché

Vos aptitudes et qualités

- aptitude à la négociation et à l'animation,
- aptitude à tisser des relations professionnelles, notamment avec les bénéficiaires,
- esprit d'analyse et de synthèse,
- capacité d'écoute et de dialogue,
- force de proposition,
- disponibilité et rigueur,
- sens des responsabilités.

Entreprise

La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Il y a 4 mois
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