CDI

Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

Publié il y a 2 mois par RANDSTAD
94150 RUNGIS
Clôture des candidatures : 11 juillet 2022
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Description du poste

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l’évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

La mission consiste à être le garant de bonne exécution des contrats de maintenance confiés, tout en visant la satisfaction des clients.

Missions :

– Point de contact privilégié avec le client dans le cadre de l’exécution de ses contrats
– Management opérationnel des techniciens de maintenance sur site pour les contrats
– Aide au chiffrage des contrats de maintenance (pour leur renouvellement)
– Planification détaillée du préventif (avec le support du bureau des Méthodes de Maintenance)
– Suivi de la bonne exécution des opérations de maintenance
– Suivi de la bonne exécution du préventif
– Validation et envoi des bilans d’intervention préventif
– Validation des rapports d’intervention corrective
– Réalisation, envoi et présentation en réunion avec les clients des rapports mensuels
– Suivi des indicateurs contractuels
– Rédaction des plans d’action « maintenance » dans le cadre des opérations d’amélioration continue (avec le support du bureau des Méthodes de Maintenance)
– Réalisation des rapports périodiques
– Participation aux études AMDEC
– Prise en charge des problèmes techniques des clients jusqu’à leur résolution
– Définition des compétences des techniciens intervenant sur ses contrats
– Formalisation des retours d’expérience sur ses contrats

Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation

Planifier une opération de maintenance

Superviser une opération de maintenance

Expérience demandée

7 ans
Il y a 2 mois
Clôture des candidatures : 11 juillet 2022
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