CDI

UN RESPONSABLE D’AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE F/H – Développement des RH (H/F)

Publié il y a 3 mois par RANDSTAD
Isère
Clôture des candidatures : 19 juin 2021
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Description du poste

Descriptif du poste:

Vous avez un tempérament commercial et savez impulser la nouveauté ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : développer votre centre de profit et faire monter en puissance vos collaborateurs.
 
La clé de votre succès : l’agilité.
 
Un poste enrichissant et polyvalent :
Vous alliez le développement commercial de votre portefeuille clients, l’animation et la performance de votre équipe, sans oublier les relations auprès des décideurs locaux et des grands comptes : journées sans routine garanties ! 
 
Un cadre propice à votre réussite :
Votre directeur de région F/H vous guide dans votre pilotage, vous vous appuyez sur des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. 
 
Vos efforts et votre engagement récompensés :
A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. 
Vous bénéficiez également d’un véhicule de fonction.
 
Un équilibre vie pro/vie privée respectée :
23 jours de RTT pour faire ce que vous aimez
 
A propos de l’agence de Crolles :
Une agence située dans des locaux agréables et spacieux.
Une équipe dynamique et performante qui connaît bien son métier. 
Un comité de Région qui a hâte de vous rencontrer !

Profil recherché:

De formation Bac+2 à Bac + 5 commerciale ou RH. 
Une première expérience dans la gestion de centre de profit sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie de faire réussir une équipe.
 

L’Entreprise:

Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.
Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.

Expérience demandée

Expérience exigée de 2 An(s)

Situation

Il y a 3 mois
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Clôture des candidatures : 19 juin 2021
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