Chef de garage au sein de la Compagnie des Sapeurs-Pompiers de Monaco (H/F)
Description du poste
La Direction des Ressources Humaines de la Fonction Publique est à la recherche du/de la Chef de garage de la Compagnie des Sapeurs-Pompiers, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
Le Chef de garage organise le maintien en condition opérationnelle des engins (VL et PL) et des matériels du Corps des Sapeurs-Pompiers de Monaco. En relais d’un responsable hiérarchique, il doit superviser et contrôler l’entretien du parc et assurer le suivi d’une flotte de véhicules professionnels et de matériels. Ainsi, ses missions s’articulent autour de quatre axes principaux :
Travailler en binôme avec le sapeur-pompier en charge des ateliers
Animer et gérer l’équipe du garage :
– organiser le travail des membres de l’équipe ;
– gérer le planning et le relationnel avec/entre ses collaborateurs ;
– évaluer les performances des membres de l’équipe ;
– participer à leur montée en compétences.
Organiser et suivre l’activité de l’atelier :
– appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition ;
– adapter le planning en fonction des impératifs opérationnels et fonctionnels de la Compagnie ;
– résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs ;
– assurer le « reporting » des activités à prévoir, en cours et réalisées (suivi précis de la maintenance préventive et curative) ;
– assurer les relations avec les partenaires de la Compagnie : équipementiers, concessionnaires véhicules, etc.
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :
– veiller au respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures ;
– rester en veille permanente sur les évolutions des produits, des nouvelles technologies, des nouvelles formes d’organisation du travail, etc. ;
– proposer des solutions/pistes d’amélioration (achats, maintenance…) ;
– assurer une assistance technique auprès de l’équipe ;
– superviser la maintenance du matériel ;
– gérer et mettre à jour diverses documentations.
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires liées à l’emploi et assurer des astreintes au besoin.
Expérience demandée
Profil recherché
- posséder le permis de catégorie B ;
- la possession des permis de catégorie A et C ou CE serait appréciée ;
- la possession des Certificats d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) chariot élévateur et grue auxiliaire serait appréciée ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- avoir des notions en langues anglaise et italienne ;
- avoir le sens du service public et du contact ;
- faire preuve de disponibilité ;
- faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle.