Formateur (h/f)

Premier réseau d’agences d’emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

ADECCO recrute pour l’un de ses clients un FORMATEUR en MAINTENANCE H/F pour un poste en CDI.

posté basé à la Motte Servolex – 73290

Notre client prépare les apprentis, du CAP au BTS, aux métiers industriels dans les domaines de la chaudronnerie, de l’électrotechnique, de la maintenance industrielle, de l’usinage, du technico-commercial et du bureau d’études.

Sous l’autorité du Responsable Pédagogique, vous enseignez auprès d’un public d’apprentis (niveau IV et III).
Vous ferez le lien auprès des entreprises (suivi des stages) et organiserez le passage des certifications (CCF, BTS, BAC pro, etc.). Il vous sera nécessaire de rendre compte de votre activité.
Vous transmettrez vos compétences sur :
– des actions de maintenance corrective et préventive sur des systèmes industriels pluri technologiques,
– le diagnostic et la réparation d’un dysfonctionnement électrique,
– le diagnostic et la réparation d’un dysfonctionnement pneumatique et hydraulique
– le diagnostic et la réparation d’un dysfonctionnement sur la partie automatisme
– la stratégie de Maintenance
– Les méthodes de diagnostic Automatisme

Missions principales :
– Concevoir et animer des séances de formation dans les domaines enseignés
– Animer des séquences de formation théoriques et pratiques (cours, TD et TP)
– Elaborer les supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes
– Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d’examen
– Réaliser des visites de suivi en entreprise
– Assurer l’accompagnement (pédagogique) de groupes d’alternants

– 5 ans minimum d’expérience professionnelle en qualité de Technicien en Electrotechnique dans un service
de maintenance ou chez un prestataire de service.
Niveau II ou niveau III assimilé au niveau II par l’expérience en génie électrique ou électrotechnique voire en informatique industrielle et automatisme.

– BTS électrotechnique ou DUT génie électrique et informatique industrielle).

Vous savez travailler en autonomie, vous êtes doté(e) d’excellentes capacités d’organisation et de méthode, vous êtes bon pédagogue, à l’aise à l’oral avec le sens du contact, votre aisance relationnelle vous permet d’intégrer l’équipe pédagogique en place.

Rémunération selon profil.

Actualiser des outils de formation / pédagogiques

Définir les méthodes et outils pédagogiques d’une formation

Encadrer des stagiaires dans leurs missions