Ingénieur ou ingénieure matériel TGV (H/F)

Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité.

En tant que Ingénieur(e) Maintenance Matériel Roulant Ferroviaire vous serez affecté(e) à la DG TGV, au sein de la STF (Supervision Technique de Flotte).
Aujourd’hui le projet de transformation des missions de STF s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance de la flotte TGV et d’anticipation des enjeux à venir et assurer un niveau de disponibilité maximum des rames en gagnant en qualité de production pour un service client plus robuste

Description du poste
En tant que Ingénieur Maintenance Matériel Roulant Ferroviaire vous serez affecté à la Direction Générale TGV, au sein de la STF (Supervision Technique de Flotte).

En tant qu’Ingénieur ou Ingénieure matériel TGV, vous :

Contribuerez à la qualité et aux objectifs de production des opérations demaintenance, et notamment au retour d’expérience et à l’amélioration continue de la maintenance au sein de l’entité.
Garantissez le respect des objectifs, de la planification et les jalons fixés.
Vous inscrivez dans la démarche d’Excellence Opérationnelle
Vous inscrivez dans les dynamiques d’entre aide ou d’agilité au gré des projets et demandes du client;
Accompagner la montée en compétences et faciliter l’intégration (technique et humaine) de l’équipe.

Profil recherché
Diplômé d’un BAC+5 dans le domaine de la gestion et pilotage industriel vous justifiez d’une première expérience dans la gestion de production dans un environnement industriel.

Diplômé d’un BAC+2/3 vous justifiez d’un expérience de plus de 10 ans dans le management de production et/ou de support à la production dans un environnement industriel.
Vous exprimez une réelle appétence au domaine industriel et aimez porter les transformations.

Vous êtes vigilent à positionner au quotidien les Clients au cœur de vos actions.
La connaissance du système ferroviaire et du matériel roulant est un plus. Une première expérience dans ce domaine sera appréciée

N’hésitez plus, rejoignez-nous

Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.