CDI

Responsable de centre Adjoint H/F

Publié il y a 4 semaines par Euromaster France
38100 MULHOUSE
Clôture des candidatures : 19 septembre 2022
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Description du poste

Euromaster, filiale à 100 % du groupe Michelin, est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques, ainsi que dans l’entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public (tourisme, camionnette, 4×4) et des professionnels (flottes automobiles, poids lourds, agraire, industriel, manutention, génie civil…).
Créée dans les années 90, Euromaster est constituée de près de 10.000 collaborateurs. Le Groupe dispose du plus grand réseau intégré et franchisé d’Europe avec plus de 2.200 centres d’entretien de véhicules légers et industriels répartis dans 17 pays (1200 intégrés et 1000 franchisés).
Nos valeurs? L’expertise, l’honnêteté et la satisfaction client pour un bénéfice commun : la confiance !
Notre ambition? Offrir un service de qualité à nos clients mais aussi une expérience unique à nos collaborateurs en valorisant leurs talents.

Rejoignez-nous!

Adjoint(e) au Responsable du Centre Euromaster de Mulhouse, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d’une clientele variée.
Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à :
* Animer quotidiennement une équipe à taille humaine d’une dizaine de collaborateurs ;
* Garantir la satisfaction clients dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l’entreprise ;
* Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés à leurs besoins.
* Contribuer au pilotage de la performance de votre centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos equipes.

Expérience demandée

4 à 6 ans

Profil recherché

Parcours d'intégration et plan de formation.
Mutuelle, avantages CE, PEE, PERCOL, chèques vacances.
Régime santé et prévoyance.
Plan d'épargne parrainé par l'entreprise.
Primes d'objectifs.
Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group.

Formation commerciale Bac+3 minimum ;
Une première expérience managériale réussie dans la vente de services ;
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques ;
Votre personnalité, vos valeurs humaines et votre engagement feront la différence !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 19 septembre 2022
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