CDI

Technicien-ne d’études en électricité et automatisme (H/F)

Publié il y a 1 mois par SYNDICAT EAUX ASSAINISSEMENT BAS RHIN
67300 SCHILTIGHEIM
Clôture des candidatures : 21 juillet 2024
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Description du poste

Rattaché-e à la section travaux électriques, vous aurez en charge les études et la conception des installations électriques, d’automatisme et de télégestion sur les ouvrages d’eau potable et des eaux usées.

Sous la responsabilité du responsable travaux neufs, vous serez amené(e) à :

* Optimiser les installations électriques, d’automatismes et de télégestion ;

* Concevoir et réaliser des schémas électriques et des programmes d’automatisme et de télégestion ;

* Procéder à la configuration et aux essais avant l’exploitation des armoires électriques ;

* Concevoir des dossiers techniques et des notices de fonctionnement ;

* Suivre les évolutions techniques et proposer des solutions innovantes pour l’amélioration continue du service ;

* Assurer la maîtrise d’œuvre en rédigeant des documents pour la passation de marché et en suivant l’exécution des travaux sur les chantiers.
De formation BAC +2/3 dans les domaines de l’informatique industrielle, de l’automatisme /l’électrotechnique. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires.

Vous justifiez d’une expérience dans les domaines de l’automatisme, de l’électricité, de l’électronique et/ou de la télégestion.

La maitrise des outils de programmation PL7-Control Expert-Vijeo-Twido, des outils de schématique Elec-View et des logiciels de bureautique standards est souhaité.

Permis B exigé.

Rémunération brute mensuelle comprise entre 2000 et 2400 euros.

En complément de votre rémunération :

* CET
* Tickets restaurants
* Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
* Prime annuelle de 2 147€ brut
* Chèques vacances
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.)
* Prime sur objectif
* Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
* Télétravail possible

Le contrat de travail :

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d’un CDD de 1 an renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d’emploi des Techniciens territoriaux.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 1 mois
Clôture des candidatures : 21 juillet 2024
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