Agent technique polyvalent (H/F)
Description du poste
Missions :
– Assurer la maintenance préventive/curative et les réparations dans l’ensemble de l’établissement
– Piloter et consulter la sous-traitance et les fournisseurs sur les lots techniques (maintenance et travaux dans l’établissement) dans les domaines suivants : électricité, SSI, CVC, groupes électrogènes et portes/portails ; savoir établir les besoins techniques, assurer les démarches auprès des fournisseurs, analyser et confirmer la pertinence des devis proposés avant validation.
– Accompagner les différents prestataires techniques dans le cadre de la maintenance préventive et corrective
– Assurer et renseigner le suivi d’un registre de sécurité (notions en réglementation ERP)
– Intervenir en support sur le suivi de travaux et/ou de levées de réserves
– Assurer la gestion des petits entretiens techniques sur l’ensemble des sites
– Intervenir sur des actions de maintenance et travaux : électricité, plomberie, serrurerie. de 1er niveau
– Gérer les demandes d’interventions des occupants, trouver les solutions et réaliser les travaux adaptés en toute sécurité.
– Faire le diagnostic de 1er niveau des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées
– Assurer les rondes techniques, faire une main courante des actions à réaliser, proposer des solutions adaptées et faire valider un plan d’action.
– Assurer des actions diverses : manutention, réparation sur mobiliers défectueux, changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, changement de dalle de moquette, fixation de tableaux, entretien des espaces verts.
Profil :
Formation et expérience :
– Formation qualifiante de niveau IV dans les domaines de la maintenance
– Connaissance du secteur médico-social, des familles et du public accueilli apprécié
– Expérience significative
Connaissances requises :
– Vous êtes compétent dans différents domaines tels que l’électricité, la plomberie et la serrurerie et êtes de manière générale bon bricoleur et débrouillard.
– Savoir rendre compte de votre travail à l’oral comme à l’écrit.
– Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Savoir-être :
– Être force de proposition dans les améliorations techniques propres à l’établissement
– Esprit d’analyse, autonomie, goût pour le terrain et capacité d’organisation, rigueur
– Savoir travailler en équipe
Autres éléments : Permis B obligatoire, permis E apprécié, CACES, habilitations (électriques.)
