Automaticien H/F (H/F)
Description du poste
– Etablit les reporting périodiques
– Prévoit et est garant du planning d’avancement des projets
– Réalise les analyses fonctionnelles et organiques des différents projets
– Dispense des formations ou supervise des formations pratiques
– Produit les études techniques d’un projet dans sa spécificité, dans le respect des objectifs de qualité et délais préalablement définis
– Pilote, contrôle et coordonne les différents sous-traitants sur site
– Réalise les mises en service, contrôles et essais
– Assure la gestion des dossiers techniques (identification, classement, mise à jour, diffusion .)
– S’assure des sauvegardes informatiques
– Anime les réunions d’avancement et de coordination
– Alerte son responsable de toute dérive ou de tout risque d’écart par rapport aux objectifs programmés
– Reporte à son chargé d’affaires ses besoins en ressources prévisionnelles
– Prend en charge le tutorat de stagiaires, d’apprentis et d’ingénieurs juniors
– S’assure de la réalisation des projets dans les règles de l’art, de la pertinence des solutions techniques préconisées et de leur bonne adaptation tout au long des chantiers
– Valide la mise au point en fin de chantier et lève les réserves
– Est le garant de l’application des procédures internes, externes et réglementaires et contribue à leur application
– Effectue l’entretien et le contrôle des équipements: nettoyage ou remplacement de tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site
– Identifie les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état
– Contribue à la gestion de l’inventaire du matériel télé activité et à la mise à jour du système documentaire.
– Prend en charge les études depuis le cahier des charges jusqu’à la mise en service des automates et progiciels de supervision.
– Propose des améliorations
– Respecte et fait respecter les consignes/règles de sécurité.
– Réalise l’analyse des risques et signe les permis de travail
– Prend connaissance et fait appliquer les plans de prévention à ses équipes
Les tâches / missions pourront être adaptées selon les besoins spécifiques de l’entreprise et les exigences du poste.
