Chef / Cheffe d’atelier de réparation automobile

A – Au niveau de l’exploitation :
*Gère la préparation des réservations des agences concernées :
– éditer les listes quotidiennes et hebdomadaires de réservations pour l’agence ainsi que les priorités techniques (journal d’atelier via le bureau technique Kilpro) ;
– être en relation avec l’équipe commerciale concernée s’il constate un manquant parmi ces réservations ;
– dispatcher les matériels à contrôler ou réparer entre ses collaborateurs.

*Gère la préparation des matériels en contrôle :
– consulter le journal d’atelier du bureau technique pour gérer les priorités ;
– s’assurer de la présence de ces matériels dans la zone « contrôle » de l’agence ;
– dispatcher les matériels à contrôler entre ses collaborateurs et s’assure que les matériels ne restent pas plus de trois jours dans cette zone ;
– superviser le travail des préparateurs techniques et techniciens ;
– effectuer la maintenance des matériels selon les procédures techniques ;
– remettre les matériels en disponibilité dans Kilpro.

*Gère la réparation des pannes de matériels :
– consulter le journal d’atelier du bureau technique pour gérer les priorités ;
– réaliser les devis de réparation suite à casse pour facturation ;
– commander et/ou valider les commandes des pièces détachées et choisir les sous-traitants suivant certaines conditions ;
– réceptionner les pièces détachées et dispatche en fonction des pièces reçues les pannes à réparer ;
– contacter les fournisseurs si la commande de pièces détachées n’est pas parvenue ou si le matériel en panne est encore sous garantie ;
– veiller à la bonne tenue du stock utile et du stock de pièces détachées ;
– effectuer les demandes de garantie matériels auprès du STL ;
– En cas de non-conformité d’un matériel, prendre une décision conjointement avec le RTG quant à la destruction du matériel.

Réceptionne les matériels dans le cadre des mouvements inter agences et inter-régions, des arrivées
de matériels provenant du STL ou de fournisseurs, prépare ou fait préparer ces matériels (graissage,
huile, étiquettes réglementaires, fiche technique) et réalise leur entrée en stock dans Kilfi.
Contrôle mensuellement les matériels d’exploitation et complète leurs fiches de maintenance.
Veille à la bonne application des procédures IMPACT (processus CMR : Contrôler Maintenir Réparer).
Assure le suivi du budget, des dépenses de pièces détachées et de la sous traitance.
Commande les consommables liés à l’exploitation (fournitures, gasoil).
Réalise les visites de l’atelier avec les clients.
Organise et participe aux inventaires tournants en agence.
Participe à l’inventaire annuel.

B – Au niveau de l’animation de l’équipe :
Participe au choix de ses collaborateurs en lien avec le Responsable d’Agence et/ou le Directeur de groupe et/ou le Responsable Technique de groupe.
Participe à l’accueil, à l’accompagnement et au suivi des nouveaux embauchés ou des stagiaires.
Participe à la formation des équipes techniques.
Assure la planification individuelle des horaires en lien avec le Responsable d’Agence et veille au respect du planning des tâches.
Planifie et contrôle le travail de ses collaborateurs et les anime au quotidien en leur fixant des objectifs, notamment en suivant les challenges techniques.
Est garant du bon niveau de productivité des équipiers en s’assurant d’un bon ordonnancement des tâches
Participe à l’animation et à l’information du personnel en lien avec le responsable d’Agence notamment au travers des réunions régulières sur les résultats de l’entreprise et sur l’activité de l’unité.
Participe à l’optimisation du potentiel humain de l’équipe technique en lien avec le responsable d’Agence en menant notamment les entretiens annuels d’évaluation.

Travail du Lundi au vendredi : 8H à 12H, 14H-18H
PRISE DE POSTE dans l’idéal pour Juillet