Chef d’atelier (H/F)

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Le cabinet Conseil en Recrutement recherche, pour un de ses clients une entreprise du secteur industriel. Un chef d’atelier H/F.
Le/La Chef(fe) d’Atelier pilote et supervise l’activité de fabrication et de montage afin d’atteindre les objectifs de qualité, délais, sécurité et performance. Il/elle encadre les équipes, coordonne les échanges avec les services internes et optimise en continu l’organisation de l’atelier.
Responsabilités clés
– Production : planifier l’activité, suivre l’avancement, ajuster les priorités et analyser les indicateurs de performance.
– Management : encadrer l’équipe, organiser les tâches, soutenir le superviseur et développer la cohésion et les compétences.
– Qualité & technique : garantir la conformité des fabrications, gérer les non-conformités et assurer le respect des procédures et des règles de sécurité.
– Coordination interne : collaborer avec les équipes techniques, la logistique et l’administration des ventes pour fluidifier les flux d’information.
– Organisation & flux : optimiser l’implantation de l’atelier, les zones de stockage et la disponibilité des composants.
– Amélioration continue : analyser les performances, proposer des optimisations et contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits ou processus.
– Sécurité : veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité et sensibiliser les équipes à la prévention des risques.
– Solide maîtrise des procédés de fabrication et d’assemblage.
– Lecture et compréhension de plans et dossiers techniques.
– Connaissance du fonctionnement d’un atelier : organisation, gestion des flux et bases de gestion des stocks.
– Notions de planification et utilisation courante des outils bureautiques ; idéalement maîtrise d’un ERP.
– Leadership affirmé, sens de l’organisation et gestion des priorités.
– Capacité à encadrer, fédérer et accompagner la montée en compétences d’une équipe.
– Rigueur, réactivité et aptitude à analyser et résoudre les problèmes.
– Excellentes qualités relationnelles, communication claire et esprit d’équipe.
– Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité.