Chef de Projet Automatisme H/F
Description du poste
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & …
Notre client est une grande organisation opérant dans le secteur des FMCG. Spécialisée dans le développement et la fabrication de produits de haute qualité, elle dispose d’installations modernes et d’une équipe technique dédiée à l’innovation.En tant que Chef de Projet Automatisme, vous aurez les responsabilités suivantes :
Piloter et suivre les projets d’automatisme et supervision en lien avec le master plan du site et le programme AHC. ;
Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique des projets et mesurer leur niveau de complexittablir et diffuser un cahier des charges alignés avec les standards Groupe ;
Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet ;
Elaborer les budgets d’investissement et négocier les ressources nécessaires;
Structurer le projet et définir les règles de fonctionnement permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. ;
Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet ;
Organiser et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d’effectuer les choix et l’affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes ;
Rencontrer les différents unités/acteurs participant au projet, visiter les chantiers, rencontrer les fournisseurs, les partenaires institutionnels ;
Analyser les résultats obtenus et ajuster les écarts ;
Assurer le reporting final du travail auprès de la direction de l’usine, et/ou de l’équipe Engineering Globale ;
La rémunération et les avantages à ce poste sont :
Un salaire annuel attractif deParticipation et intéressement ;
Un contrat de travail permanent ;
Des opportunités de développement professionnel au sein d’une grande organisation du secteur des FMCG ;
Un environnement de travail innovant et stimulant.
