Chef d’équipe déménagement F/H (H/F)
Description du poste
Sous l’autorité du responsable Déménagement-Mobilier,
– Vous organisez, coordonnez et encadrez une équipe de 4 agents intervenant sur des opérations de déménagement et d’évacuation d’encombrants.
– Vous planifiez les journées de travail, répartissez les activités en fonction des priorités et veillez à la bonne réalisation des missions sur le terrain.
– Vous assurez également la gestion du stock de mobilier récupéré et destiné à être réutilisé dans d’autres établissements scolaires : inventaire, suivi des entrées et sorties, organisation du stockage.
Responsable du suivi opérationnel, vous complétez et mettez à jour un tableau de bord permettant de suivre l’activité, les interventions, les besoins logistiques et les ressources mobilisées.
Garant du bon fonctionnement du service, vous veillez au bon déroulement des interventions dans le respect des règles de sécurité, des délais et des objectifs fixés, tout en participant activement aux opérations de terrain.
Profil recherché
Vous avez un niveau CAP/BEP ou équivalent
Vous êtes titulaire du permis C
Vous avez suivi une formation PRAP
Vous maîtrisez des règles de sécurité, les techniques et matériel de portage et d’assemblage et les faites appliquer à l’équipe.
Vous connaissez les protocoles de tri sélectif
Vous Pratiquez de l’outil informatique
Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe.
Vous êtes à assidu et capable de gérer les conflits.
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
– Horaires 37H30 par semaine du lundi au vendredi
– Déplacements fréquents sur le territoire Lyonnais
– 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
– Rémunération : à partir de 2050€ Brut, en fonction de l’expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
– prise en charge de l’abonnement TCL à 100%
– Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
– Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
– Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
– 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
– Un accès gratuit aux musées de la ville
– Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. des avantages pour toute la famille !
