Cheffe ou Chef de vacation/dépanneur ou dépanneuse, Vaires Sur Marne
Description du poste
En tant que Cheffe ou Chef de vacation/dépanneur ou dépanneuse vous êtes :
Responsable de l’efficience de l’utilisation des ressources du site et de la libération du produit dans les délais impartis par le programme courant du site (PCS).
Sa mission consiste à :
– Préparer, ordonnancer, suivre et clôturer l’ensemble des interventions de maintenance sur le site,
– Répondre aux contraintes de mises à disposition exprimées par la mission coordination de site,
– Réorganiser la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et d’acheminement des matériels.
Organisation et gestion opérationnelle
* Préparer la production de sa vacation.
* Distribuer les OT aux agents de production.
* Suivre la production du site.
* Réorganiser la production en temps réel en fonction des aléas de production.
* Animer les points production quotidiens.
* Rendre les engins au transport en assurant la SEF.
* Assurer, avec la STF, le suivi des opérations maintenance.
* Ajuster avec le GOF le programme de la semaine en cours en fonction de l’avancement, des aléas internes ou externes (non rentrée de rames, infrastructure HS, etc.).
* Réaliser en collaboration avec les autres chefs de vacation la planification du site.
* Adapter l’outillage de sa vacation à la réalité opérationnelle en collaboration avec les agents support logistique/QSE.
Opérations de maintenance
* Responsable de la réalisation des opérations de diagnostic et de maintenance corrective assignées
Sécurité Exploitation Ferroviaire
* Participer à la bonne exécution du plan de veille du contrat DUO/DPX.
* Veille à la conformité de la libération du produit.
* Responsable de prendre les premières mesures conservatoires en cas de danger grave ou imminent et en tenir informé sa hiérarchie.
Sécurité du personnel
* Déclarer toutes les anomalies, les pratiques et conditions anormales à son supérieur hiérarchique et aider à la résolution des problèmes.
* Informer la hiérarchie des cas de dangers graves et imminents, prendre les mesures qui s’imposent pour restituer une situation acceptable.
* Respecte et fait respecter les règles de sécurité de l’établissement (document unique, SST, incendie).
La gestion des ressources humaines et le dialogue social
* Assurer la supervision opérationnelle des membres de la vacation.
* Développer et mettre en place les moyens qui lui sont nécessaires (tableau, suivis, communication …).
* Contribuer aux décisions concernant les mises en place et la notation du personnel.
* Assure le pointage des opérateurs production/mouvement présents sur site.
Risques Industriels et Environnementaux
* Accomplir les mesures préventives et protectrices en matière d’environnement et de risque industriel.
* Respecter les exigences environnementales (tri, traitement des déchets…).
Missions transverses
* Participe dans son domaine à l’innovation au sein du Technicentre.
* Veille à la complétude de l’outillage de sa vacation.
* Supervise en collaboration avec la direction l’organisation de ses espaces de travail.
Horaires :
2×8, samedis, dimanches et jours fériés.
Contexte :
* Vous travaillez en équipe au sein d’un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
* Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L’ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l’environnement de votre unité d’affectation.
