COORDINATEUR(TRICE) SOLUTION TECHNIQUE ET MAINTENANCE (H/F)

MISSION PRINCIPALE
Rattaché à la filiale logistique du Groupe Beaumanoir, le/la Coordinateur(trice) Solution Technique et Maintenance a en charge la maintenance générale et la sécurisation du Site. MISSIONS DÉTAILLÉES
Le/ Coordinateur(trice) Solution Technique et Maintenance a les missions suivantes :
Définir et mettre en oeuvre le Plan de Maintenance préventive et curative :
o Pour les bâtiments,
o Pour l’ensemble du matériel de production,
o Pour le matériel de manutention,
o Pour l’informatique industrielle,
o Actualiser les donner techniques.
Mettre en oeuvre la politique en matière de contrats de maintenance
o Animer et contrôler au quotidien les interventions des sous-traitances,
o Programmer et suivre les interventions du prestataire en charge de la maintenance préventive,
o Suivi des chantiers, intervenants extérieurs (espaces vert, contrôles obligatoires, frigoriste, travaux d’aménagements),
o Faire respecter, sur le fond et la forme, l’ensemble des règles et procédures standardisées (plan de prévention, permis feu, .,),
o Renseigner les indicateurs d’activités du secteur maintenance.
Coordonner la maintenance Curative et Préventive
o Anticiper les pannes par le contrôle,
o Diagnostiquer l’origine de la panne et encadrer (ou intervenir) la réparation,
o Créer les modes opératoires,
o Conseiller et former les utilisateurs aux matériels et outils de production.
Gérer l’obsolescence du matériel
o Proposer des solutions pour améliorer la performance de l’équipement,
o Rechercher et proposer des solutions chiffrées sur l’obsolescence matérielle.
Gérer le stock de pièces détachées et fournitures techniques :
o Suivre le stock de pièces détachées (sous garantie / hors garantie),
o Passer les ordres d’achats auprès des fournisseurs sélectionnés (sous contrôle du Responsable hiérarchique),
o Rechercher le meilleur fournisseur coût/délais/réactivité.
Mettre en oeuvre la politique d’hygiène et sécurité du Site :
o Suivre les certifications / habilitations,
o Suivre le respect des règles d’hygiène et sécurité,
o S’assurer de l’entretien et du bon fonctionnement des outils de travail,
o Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur sur les sites,
o S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs de lutte incendie des sites,
o Suivre et être préventeur aux accidents de travail,
o S’assurer du suivie et de la lever des remarques des audits internes comme externes (audit Safty, audit assurance, audit douane, .),
o Respecter et faire respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement en vigueur sur le site en animant la politique qualité-sécurité/sureté-environnement au sein de C-LOG.
Interventions :
o Etre appelé à intervenir de manière volontaire et exceptionnelle en dehors de ses horaires habituels de travail, le samedi, le dimanche, les jours fériés ou la nuit si nécessité. Ces interventions donnent lieu à une compensation selon les modalités déterminées par la Direction.
Le/la Coordinateur(trice) Solution Technique et Maintenance s’engage enfin, à respecter toutes les nouvelles directives et/ou consignes énoncées par son supérieur hiérarchique et à accepter toutes les missions annexes qu’il pourrait lui confier, dans le cadre de ses compétences et de son expérience professionnelle.
INDICATEURS DE PERFORMANCES
Cette liste n’est pas exhaustive, elle est susceptible d’être complétée par le/la Responsable de Site en fonction de l’activité :
Nombre de pannes survenues sur un matériel dans une période donnée,
Délai de réparation d’un matériel en panne,
Nombre d’accidents du travail sur une période donnée,
Réactivité face aux problèmes rencontrés.
COMPETENCES REQUISES
Connaissances CVC
– Mécanique
– Pneumatique
– Electromécanique
– Electricité industrielle
– Electrotechnique
– Plomberie
– Code du travail lié aux bâtiments
– GMAO
– Sécurité Homme Machine