CDI

Digital Coach (H/F)

Publié il y a 2 semaines par CARE TECHNOLOGY CONSULTING
31000 Toulouse
Clôture des candidatures : 29 juin 2025
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Description du poste

Partenaire de proximité de nombreuses entreprises industrielles, CARE TC a pour vocation d apporter des solutions de conseil et d ingénierie aux projets de ses clients. CARE TC réalise pour ses clients des prestations sur site, afin de les accompagner dans les métiers de l ingénierie : Produit, Process et Installations industrielles. L expertise et les compétences de notre société sont reconnues dans de multiples secteurs tels que l aéronautique, l automobile, le naval etc.

Nous recherchons des profils Digital Coach sur Toulouse. Pas de télétravail possible. Ce besoin est à pourvoir dés que possible et pérenne sur plusieurs mois.

Profil : Technicien supérieur ou Ingénieur Généraliste / Production ayant une première expérience réussie à la FAL Airbus de Toulouse (mini 2 ans d’expérience)
Compétences techniques clés :
– Formateur, coach, support aux équipes étendues de production : OL, TL, Quality, Support Tech …
– Connaissance/Facilité de compréhension des outils digitaux utilisés en production : Ex : MES, tandem, APT, MoM
– Connaissance du fonctionnement et du role des équipes/acteurs en FAL : Final Assembly Line
– Travail en mode Agile / PI Planning – notions sur Version1/Agility
– Anglais niveau intermédiaire
Soft skills :
– Aisance de communication et capacité à accompagner et former les équipes de production
– Compréhension des outils digitaux : application, logiciel
– Synthèse et présentation : capacité à synthétiser, construire des présentations/rapport/synthèse
– Capacité à argumenter et convaincre
– Travail en équipe : Humilité, fiabilité, capacité d’adaptation, engagement, partage d’information …
Activités
– Assurer le bon déploiement de la solution digitale (Préparer et organiser les pilotes, test sur l’outil, demande d’accès, formation…)
– Supporter l’utilisation de ces solutions digitales : vérifier/favoriser l’utilisation par les équipes ; analyser et faire le lien avec les équipes de résolution
– Comprendre les besoins terrains/métiers pour prioriser les futurs développements
Contexte particulier : implication terrain forte et proche du produit.

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 29 juin 2025
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