Formateur / Formatrice e-learning (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Formateur(trice) e-learning passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre centre de formation. Vous serez en charge de la conception, de l’animation et du suivi des formations à distance destinées à différents publics (adultes en insertion, demandeurs d’emploi, salariés, etc.). Vous contribuerez activement à la qualité pédagogique et à l’innovation numérique de nos parcours de formation.

1. Conception pédagogique et création de contenus :
– Développer et adapter des modules de formation pour des plateformes e-learning.
– Créer des contenus interactifs : vidéos, quiz, exercices, tutoriels, simulations.
– Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés selon le profil des apprenants.
– Assurer la mise à jour régulière des contenus pour garantir leur pertinence et leur conformité aux standards pédagogiques et réglementaires.

2. Animation et accompagnement des apprenants :
– Animer des sessions synchrones (classes virtuelles) et asynchrones (modules en ligne autonomes).
– Suivre l’avancement des apprenants et proposer un accompagnement personnalisé.
– Répondre aux questions et résoudre les difficultés techniques ou pédagogiques des apprenants.
– Favoriser la motivation et l’engagement des participants.

3. Suivi et évaluation :
– Évaluer les compétences acquises et proposer des outils de suivi adaptés.
– Produire des bilans et rapports de progression.
– Participer à l’amélioration continue des dispositifs e-learning grâce aux retours des apprenants.

4. Support technique et outils numériques :
– Maîtriser les plateformes LMS (Moodle, Talent LMS, Teams, etc.).
– Utiliser des outils de création de contenus numériques (Canva, Articulate, Genially, etc.).
– Assurer la compatibilité des contenus sur différents supports (ordinateur, tablette, mobile).
– Aider les apprenants à résoudre les problèmes techniques rencontrés.

5. Collaboration et développement :
– Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique et administrative.
– Participer à la veille technologique et pédagogique pour enrichir nos dispositifs.
– Contribuer à des projets de développement de nouvelles formations digitales.

Compétences et qualités requises :
– Solide expérience dans la formation en présentiel et/ou en ligne.
– Maîtrise des outils e-learning et des plateformes LMS.
– Connaissance des méthodes pédagogiques pour adultes et pour l’apprentissage à distance.
– Excellentes compétences en communication écrite et orale.
– Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
– Créativité et capacité à rendre l’apprentissage interactif et motivant.

Profil recherché :
– Formation : Bac+3 minimum dans le domaine de la pédagogie, des sciences de l’éducation, des ressources humaines ou équivalent.
– Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans la conception et l’animation de formations e-learning.
– La connaissance du public adulte, demandeurs d’emploi ou en reconversion professionnelle est un plus.

Conditions du poste :
– Type de contrat : CDI
– Lieu : Lyon
– Temps de travail : Temps plein
– Rémunération : selon profil et expérience