Formateur / Formatrice en habilitation électrique (H/F)

Chaque jour, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Poste à pourvoir dans différent département.(07/01/26/38)

Votre mission…

– Animer des formations en habilitation électrique (tous niveaux d’apprenants) mais aussi en sécurité incendie, c’est notre cœur de métier 😉
– Adapter vos méthodes aux profils d’adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
– Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :

– Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
– Gérer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité.)
– Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Et après ?

Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c’est possible (et encouragé !).

Prérequis modulables selon votre profil…

Vous êtes électricien ou électricienne ? Vous êtes au bon endroit !
Et si en plus vous n’avez pas peu du feu… Restez avec nous et lisez la suite…

Infos pratiques

– Salaire de 2050 à 2400€ bruts selon profil et expérience
– Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable
o Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis
– Primes complémentaires :
o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre
o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d’un PL
o Panier repas à 10€ net par jour
o Intéressement aux résultats de l’entreprise
– + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an

Et maintenant ?

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager