Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F)
Description du poste
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.
Votre mission…
– Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d’expertise
– Adapter vos méthodes aux profils d’adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
– Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
Et aussi :
– Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
– Gérer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité.)
– Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies.
Prérequis modulables selon votre profil…
Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel
Et si en plus vous disposez d’une ou plusieurs des compétences suivantes :
– Monitorat SST, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels, CACES.
Infos pratiques
– Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable
o Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis
– Primes complémentaires :
o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre
o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d’un PL
o Panier repas à 10€ net par jour
o Intéressement aux résultats de l’entreprise
– + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an
Processus de recrutement:
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager
