Formateur / Formatrice en sécurité incendie (H/F)
Description du poste
Envie d’un métier qui a du sens ?
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Vous aimez échanger, partager, bouger ?
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.
Si2P, en bref…
Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans.
Votre mission…
Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
– Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu’au caisson feu de 40 pieds… et pourquoi pas du SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d’expertise
– Adapter vos méthodes aux profils d’adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
– Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
Et aussi :
– Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
– Gérer la partie administrative (feuilles d’émargement, bilans qualité.)
– Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Prérequis modulables selon votre profil…
Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit !
Et si vous avez en plus un permis C, un monitorat SST, une capacité à former à l’habilitation électrique ou à la conduite de chariots élévateurs… c’est la cerise sur le gâteau.
Et après ?
Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.
Infos pratiques
– CDI à temps plein avec déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers (flexibilité indispensable)
– Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences
– + Primes (productivité 200€/mois, conduite PL 30€/jour, panier 10€/jour) et intéressement aux résultats de l’entreprise
– Véhicule de service + carte carburant + badge de télépéage
Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager
Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
