Formateur(trice) technique en chaudronnerie – Formation continue (H/F)
Description du poste
L’Institut des Ressources Industrielles est un organisme de formation et de conseils spécialisé dans les métiers de l’industrie regroupant l’association de Formation Professionnelle de l’industrie (AFPI LYON) et le Centre de Formation des Apprentis de l’industrie (CFAI LYON).
Nous répondons aux besoins des entreprises en formant leurs collaborateurs ainsi que des apprentis grâce à une expertise reconnue dans plus de 11 domaines d’activités à travers une gamme de formations complète.
Vous êtes chaudronnier(ère) expérimenté(e) et souhaitez transmettre votre savoir-faire à des professionnels en formation ?
Transformez votre expertise en devenant formateur/trice technique au sein de l’AFPI !
Vous interviendrez donc auprès d’un public adulte, composé de salariés en perfectionnement et de personnes en reconversion professionnelle.
Missions principales :
– Transmettre vos savoir-faire et votre passion du métier à un public adulte en formation continue (14 à 16 apprenants).
– Former sur les bases et techniques avancées de la chaudronnerie : lecture et interprétation de plans, fabrication de pièces, préparation du travail, façonnage, mise en forme, soudage et contrôle.
– Adapter les supports pédagogiques et participer à la vie du pôle chaudronnerie-soudure, en contribuant à l’amélioration des méthodes et projets techniques.
Profil recherché :
– Expérience solide en chaudronnerie industrielle, idéalement en atelier (5 à 10 ans).
– Maîtrise des techniques de soudage, façonnage et mise en forme (acier, inox, alu.).
– Diplôme supérieur en chaudronnerie ou équivalent.
– Pédagogue dans l’âme : vous aimez travailler avec les adultes, partager votre expertise et les accompagner dans leur progression.
– Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en vous orientant vers la transmission.
– (Pas besoin d’expérience en formation : nous vous accompagnons sur la pédagogie.)
Informations complémentaires :
– Rémunération entre 38K€ et 40K€ brut annuel selon profil.
– Formation interne à la pédagogie.
– Des temps réguliers de montée en compétences techniques.
– Télétravail possible (1 jour/semaine).
– 10 jours de RTT par an.
– Restaurant d’entreprise.
