Ingénieur Généraliste / Offshore H/F (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur Généraliste / Offshore pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.
Dans le cadre de l’exploitation de sous-stations électriques, vous prenez en charge la préparation et le suivi de la conduite des installations.
Vous réaliserez les missions suivantes :
* Étudier le fonctionnement des installations de la sous-station (grues, générateurs…),
* Collecter les informations techniques auprès des responsables des différents bureaux d’études,
* Rédiger les manuels d’utilisation et les guides de conduite pour les techniciens,
* Préparer les matériels et outillages nécessaires,
* Superviser et accompagner les techniciens dans leurs activités de conduite,
* Résoudre les problématiques techniques,
* Participer aux démarches d’amélioration continue.
De formation ingénieur Bac +5 généraliste ou avec une spécialisation en maintenance, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
* ingénierie généraliste (mécanique, électricité, automatisme…)
* rédaction de guides techniques
* systèmes industriels
* anglais technique
* une connaissance de l’offshore serait un plus
Rigoureux, volontaire et doté d’une bonne capacité d’analyse, votre excellent relationnel vous permettra d’interagir avec différents interlocuteurs techniques.
Les raisons de nous rejoindre :
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d’embauche
