Ingénieur(e) en électronique H/F
Description du poste
Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute un(e) Ingénieur(e) en électronique H/F sur la commune de CREMIEU.
Vos missions :
Au sein du bureau d’études, vous serez en charge de la conception et du développement de cartes électroniques (PCBA) destinées à des systèmes de régulation thermique. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : de la définition des besoins techniques jusqu’à la validation des prototypes.
Objectif de l’entreprise : créer des solutions de chauffage par rayonnement adaptées à une multitude de domaines.
Leur mantra: "La Chaleur Au Coeur De Chaque Solution" !
Un environnement de travail structuré et bienveillant et propre.
Des missions variées avec de réelles responsabilités.
La possibilité de monter en compétences et d’évoluer.
Profil:
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique, avec une première expérience en bureau d’études (idéalement 2 à 5 ans). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe sur des projets techniques stimulants.
Compétences requises :
Vous maîtrisez la conception de schémas électroniques et le choix des composants adaptés.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes de régulation thermique (capteurs, résistances chauffantes, ventilateurs).
Vous êtes capable de réaliser des tests, des mesures et des validations sur bancs électroniques.
Une expérience en programmation embarquée (C/C++) serait un plus.
Connaissance des normes CEM, sécurité électrique
Votre rémunération et vos avantages :
– Taux horaire à négocier suivant engagement du candidat
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés (lors du début en intérim)
– Ticket restaurant de 8 €
– Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
– Acompte de paye à la semaine si besoin,
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
