Inspecteur Qualité Aéronautique H/F (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Inspecteur Qualité Aéronautique (H/F) pour rejoindre nos équipes.
Vos missions :
– Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation et solder les points qualité dans les délais prescrits.
– Réaliser des contrôles visuels, dimensionnels et rédiger les rapports associés.
– Détecter, rédiger et suivre les non-conformités jusqu’à leur clôture.
– Rédiger des comptes rendus d’activité et assurer la traçabilité des contrôles effectués.
– Vérifier la qualification des compagnons sur leurs compétences et rédiger des demandes de dérogation si nécessaire.
– Participer aux réunions de coordination et d’amélioration continue, et proposer des actions correctives.
– Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité dans les zones d’intervention.
– Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés.
Informations pratiques :
Lieu : Rochefort
Démarrage : ASAP / rapidement
Horaires : 2×8 ou 3×8
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation technique (Bac +2/3) en aéronautique, mécanique ou qualité, vous justifiez d’une première expérience réussie en inspection ou contrôle qualité dans l’industrie aéronautique. Vous avez développé les compétences suivantes :
– Connaissance des référentiels aéronautiques et capacité à rechercher et comprendre les normes associées.
– Lecture et interprétation de documents techniques (plans, gammes, 3D, normes).
– Utilisation des outils informatiques SAP et des moyens de mesure pour le contrôle.
– Capacité à communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
– Rigueur, respect des règles de sécurité et des procédures.
– Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation.
Infos complémentaires
Avantages :
– Régime de participation
– Prime de vacances
– Cooptation
Évolution de carrière :
– Missions à long terme favorisant l’acquisition de connaissances et une forte expertise
– Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
– Accompagnement à l’évolution de carrière
– Flexibilité vers d’autres postes et missions, régions et secteurs
Bien travailler ensemble :
– Une entreprise conviviale à taille humaine
– Management horizontal et de proximité
– Hiérarchie accessible
– Transparence
– Culture de l’esprit d’équipe et de l’efficacité collective
– Horaires équilibrés et flexibilité
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