Mainteneur Electromécanicien (H/F)
Description du poste
Il s’agit d’interventions de maintenance patrimoniale sur des escaliers mécaniques tout en assurant le bon fonctionnement des équipements et en participant à la qualité de service offerte aux voyageurs.
Les principales activités du poste se déclinent de la façon suivante :
-Assurer les tâches de maintenance patrimoniale des escaliers mécaniques (mécanique et électrique),
-Intervenir sur des correctifs et grosses casses,
-Associer sécurité et production dans ses activités,
-Respecter les délais impartis pour limiter l’impact voyageur,
-Rendre compte du travail journalier avec communication au manager et rapport d’activité quotidien,
-Utiliser les outils informatiques d’entreprises,
-Assurer le suivi des chantiers,
-Participer aux réunions d’équipes,
-Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques et dépanner,
-Procéder aux réglages fins des équipements conformément au respect de la norme,
-Réaliser les visites hebdomadaires post mise en service. Diplômes exigés pour le poste :
Diplôme électromécanicien ou électrotechnicien (CAP, BEP ou BAC Pro).
Compétences requises pour le poste :
– Titulaire du permis B,
– Posséder de bonnes capacités électromécaniques,
– Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux,
– Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs,
– Capacité à interpréter des schémas et données techniques,
– Capacité d´adaptation,
– Connaissance appréciée d’une GMAO.
Autres exigences pour le poste :
– Esprit d’organisation, d’initiative et de rigueur.
– Apprécier le travail en équipe.
Horaires et attachement :
– Attachement Saint-Denis Ambroise Croizat (5-7 rue Charles Christofle, 93200 SAINT DENIS).
– Horaires : roulements 5 semaines matin, 3 semaines après-midi, 1 semaine nuit (6h30-14h19 / 12h-19h49 / 22h-5h39 et travail les jours fériés).
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap (sous réserve de l’aptitude au poste).
Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l’expérience professionnelle :
Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 EUR bruts mensuels sur 13 mois (hors primes),
Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 EUR bruts mensuels sur 13 mois (hors primes).
Le niveau de rémunération peut varier selon l’expérience. A cela peuvent s’ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).
Les plus :
Intéressement et épargne salariale,
Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale.
En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages :
Gratuité des transports en commun sur l’ensemble du réseau RATP,
