Mécanicien Agricole spécialisé Révision – Entretien – F/H (H/F)
Description du poste
L’ANEFA (Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture) Poitou-Maritime a pour objectifs:
de communiquer sur les métiers et les formations de l’agriculture ;
de promouvoir l’emploi agricole ;
d’informer sur les besoins en recrutement de salariés agricoles.
Nous intervenons sur 3 départements: Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne.
Mécanicien Agricole spécialisé Révision – Entretien – F/H
BMA est un groupe dynamique composé de 4 entités – AURIAU, RIVET, CENTRAL GARAGE et BOISUMAULT – concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et d’occasion et également TP/BTP ou Viticole selon les spécialités de ses concessions.
"Venez rencontrer l’employeur au salon LA FERME S’INVITE
au pôle emplois et formations
le Samedi 8 Novembre de 9h à 11h
au Parc des Expositions de Poitiers"
Le Groupe BMA c’est 270 collaborateurs présents sur 18 points de ventes dans l’ouest du territoire qui apportent avec énergie, passion et implication la meilleure qualité de service possible à ses clients.
Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d’activité, en pleine évolution et partagez vos compétences, nous saurons vous faire évoluer dans un cadre bienveillant.
Au sein d’une concession à dimension humaine et rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous assurerez les missions suivantes:
L’entretien courant des tracteurs, télescopiques et autre matériel agricole,
Les vidanges, niveaux et remplacement de filtres,
Le réglage des culbuteurs,
Le contrôle de l’état général du matériel,
Les tests et essais sur les matériels réparés.
Votre profil:
Issu(e) des métiers de la maintenance mécanique (moteurs thermiques), vous serez formé(e)s en concession pour, à terme, être en autonomie et en itinérance avec un fourgon équipé pour l’entretien du matériel des clients.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et logiciels
Vous possédez un bon esprit d’équipe et le sens du service client. Vous savez faire preuve d’initiative tout en respectant les procédures.
Précisions complémentaires :
Poste à pourvoir en CDI – Déplacements régionaux si évolution du poste en itinérance
Rémunération attractive, selon expérience et compétences
Primes / Mutuelle prise en charge à 100%
