Mécanicien automobiles véhicules légers (H/F)
Description du poste
Le/la mécanicien(ne) assure l’ensemble des interventions techniques sur les véhicules légers de la clientèle, en respectant les normes de sécurité, de qualité et les préconisations constructeurs :
Diagnostic & études préalables
– Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
– Effectuer des diagnostics par outils électroniques et instruments de mesure.
– Rédiger des rapports de diagnostic et préconisations d’interventions.
Maintenance & Réparation
– Réaliser l’entretien courant (vidange, filtres, fluides).
– Intervenir sur les principaux systèmes : freinage, suspension, embrayage, distribution, transmission, échappement, circuits électriques et électroniques, injection
– Effectuer des remplacements de pièces et composants.
– Réaliser des réglages et essais post-intervention.
– Réaliser des géométries et contrôles si nécessaire.
Gestion des pièces & documentation
– Savoir lister et commander les pièces nécessaires.
– Utiliser un logiciel de chiffrage ou de gestion d’atelier.
– Tenir à jour les dossiers techniques des véhicules et historiques d’intervention.
Relation client
– Accueillir et informer les clients sur les interventions réalisées.
– Conseiller sur l’entretien préventif et les travaux complémentaires
Sécurité & Hygiène
– Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité (EPI, consignes, déchets.).
– Maintenir en ordre son poste de travail et assurer la propreté de l’atelier.
Compétences techniques requises
– Le candidat doit maîtriser :
Diagnostic électronique et mécanique
Lecture, interprétation, modification de plans et schémas techniques et électriques
Entretien et réparation moteurs, injection, circuits électriques,
Utilisation d’outils de diagnostic, appareils de mesure et outils standards
Réalisation de géométrie et essais
Utilisation de logiciel d’atelier / de chiffrage
Tenue rigoureuse des documents d’intervention.
Qualités professionnelles attendues
– Le/La candidat(e) doit faire preuve de :
Sens du service client et attitude professionnelle
Esprit d’équipe et capacité à collaborer
Autonomie, organisation, rigueur et précision
Capacité à hiérarchiser les tâches et gérer son temps
Volonté d’apprendre et de se former
