Mécanicien / conducteur Process (F/H)
Description du poste
Vous avez l’âme d’un technicien passionné par les machines industrielles ? Vous recherchez un poste polyvalent, rythmé et utile ? Vous avez envie de progresser et de contribuer à l’amélioration continue ? Rejoignez-nous !
Votre mission :
Vous assurez la maintenance, le dépannage et la conduite des équipements industriels. Vous alternez entre deux périodes clés :
Intercampagne (Janvier à août) :
– Diagnostiquer et entretenir les machines (moteurs, transmissions, etc.),
– Coordonner les interventions avec les autres spécialistes,
– Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité,
– Proposer des améliorations pour fiabiliser et optimiser les équipements.
Campagne (septembre à décembre) :
– Piloter les ateliers de production (démarrage, conduite, arrêt),
– Adapter les réglages en fonction des aléas et objectifs,
– Collaborer avec les autres ateliers pour assurer la fluidité de la production.
CACES 1, 3,5 ou permis nacelle appréciés. Formations envisageables.
Horaires de journée en intercampagne et horaires postés (3X8) en période de campagne.
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable. Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur les marchés. C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos intitiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
