Responsable Atelier mécanique VL / PL (H/F)
Description du poste
AUPLATA MINING GROUP présent en Guyane, au Pérou et au Maroc spécialisée dans l’extraction minière.
Mission principale :
Le Responsable d’Atelier Mécanique assure la gestion opérationnelle, humaine et technique de l’atelier mécanique. Il/elle planifie, supervise et optimise les interventions de maintenance préventive et curative sur les véhicules et engins (chantier, miniers, poids lourds, VL.). Il/elle veille au bon fonctionnement des équipements, à la qualité des réparations, à la sécurité du personnel et à la disponibilité optimale du matériel.
Responsabilités :
– Planifier et organiser les opérations de maintenance et de réparation selon les priorités opérationnelles
– Encadrer et animer l’équipe de mécaniciens, électromécaniciens et techniciens
– Assurer le diagnostic des pannes complexes et apporter un soutien technique à l’équipe
– Suivre la disponibilité du matériel (TRS, taux d’immobilisation, pannes récurrentes.)
– Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures
– Veiller à l’application des règles HSE dans l’atelier
– Assurer la gestion des stocks de pièces en lien avec le service achats/magasin
– Mettre à jour les documents techniques (OT, carnets d’entretien, rapports)
– Participer à la définition des plans de maintenance préventive
– Proposer des actions d’amélioration continue sur les processus et équipements
– Suivre les indicateurs de performance de l’atelier et en faire le reporting à la hiérarchie
– Former et faire monter en compétence les membres de l’équipe technique
Compétences techniques :
– Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
– Lecture de plans et schémas techniques
– Bon niveau en diagnostic et recherche de pannes
– Connaissance des logiciels de GMAO / ERP (ex : CARL, IFS, Sage, etc.)
– Notions de gestion de stock et logistique technique
– Planifier les réceptions et sortie des véhicules
Qualités attendues :
– Leadership et sens du management d’équipe
– Organisation, rigueur et autonomie
– Capacité d’analyse et sens de la priorisation
– Esprit d’initiative et orientation solution
– Bonne communication et pédagogie
