RESPONSABLE DE MAINTENANCE H/F #AERO63
Description du poste
Le/la responsable de maintenance est responsable de la fiabilité et de la disponibilité des équipements de son secteur. Il/elle améliore les performances de maintenance de son secteur.
– Garantir la bonne réalisation des actions préventives, correctives, curatives et d’amélioration tout en tenant compte des contraintes de coûts, de sécurité et des besoins de la production
– Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance et la feuille de route du secteur (maintenance opérationnelle et méthodes de maintenance) afin d’améliorer les performances de maintenance
– Encadrer l’équipe sous sa responsabilité : organisation, entretiens, gestion des compétences, recrutement, plan de succession.
– Assurer la mise en place et le respect des standards, directives ESSE (Environnement – Santé – Sécurité – Energie) et conformités machines
– Définir et mettre en oeuvre le plan d’investissement à 5 ans selon la méthode de gestion des actifs et les actions de sûreté industrielle
– Définir et gérer les budgets maintenance du secteur dans l’enveloppe allouée (opex et capex)
– Réaliser des projets d’investissements stratégiques du secteur selon les méthodes projet (pilotage des projets maintenance ou maitrise d’ouvrage maintenance des projets pilotés par le service ditec)
– Être responsable maintenance d’un parc machine important de technologies variées
Savoir :
– Avoir des connaissances générales pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, pneumatique.
– Maîtriser les méthodes de maintenance
– Connaître les fiches techniques et la documentation des machines du secteur
– Avoir la connaissance des habilitations et contrôle réglementaire
– Être responsable qualifié(e) Constellium
– Connaître la méthodologie de gestion de projet
– Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral
Savoir faire :
– Maitriser les outils informatiques : Office, SAP, gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Power BI.
– Encadrer une équipe
– Savoir gérer une crise technique
– Animer des réunions et groupes de travail pluridisciplinaire, maîtriser la méthodologie de résolution de problèmes
– Gérer des contrats – Gérer un budget
Savoir être :
– Être respectueux(se) des règles de sécurité
– Avoir des capacités managériales
– Être disponible
– Avoir des capacités à fédérer
Venez rencontrer le recruteur le Vendredi 6 février de 14h à 18h30 au Pôle Aéronautique, rue Maryse Bastié à Aulnat (parking gratuit)
Pensez à prendre plusieurs CV !
