CDI

Responsable Maintenance H/F

Publié il y a 2 jours par MECAJOB
Lyon
Clôture des candidatures : 15 février 2026
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Description du poste

Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & …

Née de la fusion de 2 sociétés, partage et coopération, goût du challenge et de la performance, satisfaction des clients internes et externes, excellence opérationnelle, dynamisme et passion sont les valeurs qui animent notre client.Missions :
Assurer la planification à court et à long terme ainsi que la gestion quotidienne de la maintenance des établissements sous votre périmètre,
Organiser des programmes efficaces d’entretien préventif et de gestion de l’énergie, et organiser, pour les services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l’énergie et des équipements,
Assurer la gestion technique et l’entretien des structures physiques des bâtiments, de tous les systèmes, mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés,
Effectuer un reporting hebdomadaire sur l’état d’avancement des dossiers techniques en cours et entretenir un lien fonctionnel permanent (reporting, communication.) avec les membres de l’équipe technique et des opérations,
Effectuer des recommandations en ce qui concerne les dépenses d’investissement et proposer les dépenses techniques,
Assurer la gestion opérationnelle des contrats techniques par les prestataires de services tiers (Facility Management),
Piloter la coordination des entreprises sous-traitantes et coordonner les travaux d’investissement propriétaire,
Suivre les contrôles réglementaires et réaliser la levée des réserves éventuelles.
Prime variable annuelle sur objectifs (10%),
13ème mois,
Prime de participation sous condition d’ancienneté,
Ticket restaurant,
Mutuelle avantageuse,
Véhicule de fonction.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 15 février 2026
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