Responsable maintenance (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l’un de ses clients, une entreprise basée dans le Centre Bretagne (22), un Responsable de maintenance H/F équipements et infrastructure en itinérance en CDI pour travailler en horaires de journée.
Si vous êtes passionné (e) par la technique et le terrain et que vous souhaitez travailler dans une entreprise qui place l’humain, la qualité et l’innovation au cœur de ses priorités, le poste que notre client est fait pour vous.
Organiser et superviser la maintenance préventive et curative des poulaillers et des équipements
Planifier les interventions techniques en lien avec les équipes d’élevage
Diagnostiquer les pannes, proposer des améliorations et piloter les travaux
Encadrer une équipe de 2 techniciens maintenance
Intervenir sur les infrastructures : maçonnerie, plomberie, électricité, toiture.
Participer à l’entretien des équipements : chaînes d’alimentation, ventilation, systèmes électriques.
Gérer les vides sanitaires : montage/démontage, évacuation, manutention
Conduire des engins agricoles et chariots télescopiques
Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue
Suivre le budget et les relations fournisseurs/prestataires
Assurer un reporting clair
Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance (BAC professionnel MSMA, BTS MAI, BUT GIM .) vous permettant l’exercice de cette fonction,
Vous avez déjà encadré du personnel,
Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle en maintenance,
Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et doté (e) d’un bon esprit d’analyse,
Vous aimez travailler en autonomie et vous impliquer dans un environnement exigeant.
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Travail en horaires de journée
Astreinte : 1 semaine toutes les 3 semaines
Rémunération selon le profil
Avantages : 13 ème mois chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle, prévoyance, CSE
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
