RESPONSABLE MAINTENANCE/TRAVAUX NEUFS (F/H) (H/F)
Description du poste
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re…
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel automobile de renom un(e) Group Leader Maintenance (en CDI) qui encadre, organise le travail de l’ensemble de ses techniciens dans un souci de respect des procédures, des délais, de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction de ses clients internes, externes et sociétés extérieures.- Organiser le planning de l’équipe et coordonner les différentes tâches entre les membres de l’équipe et les sociétés extérieures. – Garantir la sécurité de l’ensemble des sociétés extérieures en matière de PDP, Formation et respect des règles internes. – Animer et participer à l’ensemble des réunions quotidiennes de l’ensemble des secteurs (top 5, top 15, PFUS, RIM, QRQC, problem solvingElaborer et mettre en place des gammes préventives, modes opératoires, plans d’actions – Elaborer, planifier et piloter ponctuellement les actions de maintenance/bâtiments pendant les arrêts annuels de production – Apporter des solutions techniques d’amélioration pour optimiser la sécurité, la performance et les coûts des équipements. – Accompagner, évaluer et encadrer le développement de ses collaborateurs. – Gérer et optimiser les pièces de rechanges en respectant les coûts, les délais et la sécurité. – Intervenir sur les équipements. Vous devez être titulaire d’un Bac+2 et avoir au moins 5 années d’expérience. – Expérience de Management autonome d’équipe de technicien – Anglais technique élémentaire – Flexibilité – Maitrise Mécanique, électrique, hydraulique, robotique, pneumatique, automatisme – Habilitation électrique B2, BR, BC, H2 – Connaissance du Pack Office – Connaissances des logiciels internes en matière de commandes, réception.
