Responsable opérationnel aéronautique (H/F)

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l’échelle internationale :
Un Responsable opérationnel aéronautique (H/F).
Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) – Mission opérationnelle sur site à Marignane (13).

Le Responsable opérationnel aéronautique (H/F) sera attaché(e) à la direction opérationnelle garant de la qualité, du respect des cahiers des charges et de la relation avec les clients et les équipes. Le poste s’articule autour d’une mission double : être un manager de proximité et un expert des méthodes aéronautiques, capable d’anticiper les besoins et d’accompagner l’amélioration continue.
Missions :
Pilotage opérationnel et management
– Encadrer et animer des équipes de Responsable d’Affaires /Team Leader (H-F) sur les activités de préparation méthode, assemblages, prototypes, peinture, R et D .
– Définir et organiser la charge de travail, planifier les activités et anticiper les besoins en compétences
– Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes comme clients
– Mettre en place des indicateurs de performance, assurer le suivi et initier des actions correctives
– Contribuer aux projets d’amélioration continue et aux démarches Lean
Gestion humaine et organisationnelle
– Assurer la gestion quotidienne des équipes : plannings, absences, congés, heures supplémentaires.
– Participer au recrutement, à la montée en compétences et au suivi des formations
– Être garant de la sécurité et des conditions de travail de l’ensemble des intervenants
Gestion financière et matérielle
– Suivre l’équilibre charge/capacité et veiller à la maîtrise des coûts en lien avec le chiffre d’affaires généré
– Contribuer à l’élaboration des budgets et au suivi financier des activités
– Coordonner les moyens techniques et matériels nécessaires au bon déroulement des opérations
Relation client et reporting
– Devenir l’interlocuteur privilégié des donneurs d’ordres sur les aspects opérationnels
– Anticiper les besoins clients et proposer des solutions adaptées
– Préparer et présenter les revues d’activité (PRM), analyser les performances et formaliser les plans d’action
– Assurer le reporting auprès de la hiérarchie, des Ressources Humaines et du Département Qualité

Compétences requises :
– De formation supérieure : Bac+ 5, vous justifiez d’une expérience similaire significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l’aéronautique
– Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité
– Expérience en management d’équipe indispensable
– Bonne connaissance de l’environnement industriel aéronautique, des processus clients et des standards qualité
– Capacité à organiser, fédérer et piloter la performance
– Anglais courant et technique exigé
– Fixer des objectifs en fonction de la stratégie du Département
– Être force de proposition en matière d’amélioration continue
– Maitrise informatique : logiciel bureautique, logiciels internes au secteur de l’aéronautique
– Maitrise produits et procédures Client
– Connaissances des procédures RH et qualité
– Connaissance des méthodes de gestion de production
– Assurer le reporting
– Le poste est basé à Vitrolles (13) avec des interventions régulières sur le site de Marignane (13) et de possibles déplacements ponctuels à Toulouse (31)
Conditions d’intégration :
– Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 40 et 55 euros brut annuel
– Télétravail ponctuel possible, en fonction des missions
– Statut -cadre, 39h par semaine et RTT. Travail du lundi au vendredi, temps plein
– CSE, carte de tickets restaurants, Mutuelle, prévoyance
– Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun
– Prime d’intéressement / participation et autres avantages .