Senior Ingénieur.e Bioprocédé / CTO (H/F)
Description du poste
### Senior ingénieur.e Bioprocédé / CTO
**Objectif :** Identifier et développer la meilleure technologie répondant aux besoins des méthaniseurs de petites et moyennes tailles. ****Développer un projet pilote et industrialiser une solution pour la rendre accessible aux exploitations de méthanisation d’ici 2027.
En tant que **Senior ingénieur.e Bioprocédé / CTO** tu prendras la direction technique et technologique du projet et pourrait être **Co-Fondateur de la startup** en compagnie de (Darwin WU)(https://www.linkedin.com/in/darwin-wu-35aab658/).
**Exploration technologique**
– **Analyser les solutions existantes** : évapoconcentration, filtration etc.
– Identifier les **meilleures options techniques** pour répondre aux enjeux opérationnels (coûts, efficacité énergétique).
– Proposer des choix stratégiques basés sur des **tests en laboratoire** et des benchmarks.
**Leadership technique**
– Structurer et diriger l’équipe technique (développement, optimisation, industrialisation).
– Co-construire la roadmap technologique
– Participer aux décisions de **pivot potentiel** ou d’optimisation de l’approche actuelle.
**Relations externes**
– Collaborer avec nos labo partenaires (CNRS, AgroParisTech, Chambres d’agriculture).
– Apporter un support technique dans les levées de fonds et échanges avec les investisseurs.
– Aider à postuler aux financements publics (I-Lab et autres financements)
### **Profil recherché**
1. **Formation et expérience :**
– Ingénieur(e) ou docteur(e) avec expertise en traitement des effluents, biotechnologies, et/ou génie des procédés (au moins 3 ans d’experience).
– Expérience dans le développement de prototypes et la montée en échelle (idéalement TRL 4 à TRL 7).
2. **Compétences techniques clés :**
– Développement de systèmes biologiques et low-tech.
– Compétences en automatisation, optimisation et suivi des paramètres opératoires (biologiques, rhéologiques, énergétiques).
– Connaissance des environnements industriels et agricoles.
3. **Soft skills :**
– Esprit entrepreneurial, goût pour le défi et résilience face aux obstacles.
– Leadership, capacité à piloter une équipe technique avec autonomie.
– Forte capacité d’adaptation, de rigueur et d’organisation.
– Passion pour l’impact environnemental et la transition agricole.
