CDI

Technicien Essais (H/F)

Publié il y a 2 semaines par NBTECH TOULOUSE
17440 Aytré
Clôture des candidatures : 22 mars 2026
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Description du poste

Nous recrutons un Technicien Essais (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d’un acteur du secteur ferroviaire.

Vos missions :
– Réaliser les essais de série selon les processus et fiches d’instruction en vigueur.
– Respecter strictement les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité).
– Participer à la détection et à la résolution des problèmes en lien avec l’équipe méthodes essais.
– Suivre les indicateurs QCD (Qualité / Coût / Délai).
– Mettre à jour les documents d’avancement des essais.
– Identifier et corriger les anomalies (retouches, non-conformités, modifications).
– Participer à la présentation du matériel au client selon les exigences définies.
– Être force de proposition pour l’amélioration continue du produit ou des procédés d’essais.

Informations pratiques :
– Horaires : 2*8
– Lieu : Aytré (17)
– Démarrage : Rapidement

Le profil recherché
Vous avez une expérience significative de 1 à 3 ans en tant que Technicien essais, de Formation, Bac +2 en électrotechnique ou équivalent.et avez développé les compétences suivantes :
– Bonnes connaissances en électrotechnique, réseaux et systèmes embarqués.
– Maîtrise des outils informatiques (bureautique).
– Habilitation électrique HT (formation possible si non acquise).
– Anglais technique lu et compris.
– Autonomie, rigueur, réactivité.
– Sens de l’organisation, esprit d’équipe, bon relationnel.

Infos complémentaires
Avantages :
– Régime de participation
– Prime de vacances
– Cooptation
– Paniers Repas

Évolution de carrière :
– Missions à long terme favorisant l’acquisition de connaissances et une forte expertise
– Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
– Accompagnement à l’évolution de carrière
– Flexibilité vers d’autres postes et missions, régions et secteurs

Bien travailler ensemble :
– Une entreprise conviviale à taille humaine
– Management horizontal et de proximité
– Hiérarchie accessible
– Transparence
– Culture de l’esprit d’équipe et de l’efficacité collective
– Horaires équilibrés et flexibilité

Expérience demandée

24 Mois
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 22 mars 2026
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