Technicien Maintenance 3×8 H/F
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er nive…
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes de logistique automatisée. Avec une équipe dynamique et des technologies de pointe, il offre des solutions innovantes pour optimiser les opérations logistiques de ses clients, tout en favorisant la formation et l’évolution professionnelle de ses employés.Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et intervient sur un site client comprenant un entrepôt logistique automatisé. L’équipe compte une vingtaine de professionnels hautement qualifiés et nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance expérimenté pour renforcer l’équipe.
En tant que Technicien de Maintenance expérimenté, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Effectuer des opérations de maintenance corrective et des réglages sur les équipements ;
Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements sur site, en particulier sur les équipements automatisés de l’entrepôt logistique ;
Effectuer des travaux de réparation sur les équipements ainsi que sur les équipements fournis par des prestataires externes ;
Réaliser la maintenance préventive conformément aux spécifications du fabricant ;
Rédiger des rapports de maintenance et alimenter la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Avantages proposés
Majoration des horaires de nuit : une rémunération supplémentaire vient valoriser votre engagement lors des plages horaires nocturnes, garantissant une juste reconnaissance de vos efforts.
Tickets restauration : une aide financière de l’entreprise pour vos repas, vous permettant de bénéficier d’un confort quotidien et d’un pouvoir d’achat renforcPrime de participation : un complément de rémunération lié aux résultats de l’entreprise, qui reflète votre contribution à la performance collective et vous permet de partager directement les bénéfices obtenus.
Prime d’ancienneté : une récompense progressive accordée en fonction de votre fidélité, témoignant de la volonté de l’entreprise de valoriser la stabilité et l’expérience acquise au fil des années.
