Technicien maintenance / mécanique – usinage (H/F) E50

Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation.
Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels.
Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts

Vos Missions :

– Procéder à l’installation et à la maintenance corrective et préventive d’appareils, d’équipements, dans le strict respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité
– Gérer et suivre le parc d’équipements, de consommables ou de matériels
– Conception-usinage de pièces mécaniques
– Utiliser les machines, matériels ou moyens de production adaptés dans le but de créer ou réparer (usinage, soudure, trempe, peinture, logiciel CAO, etc.)
– Identifier les phases d’intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique
– Sélectionner les matériels et l’outillage appropriés à l’intervention
– Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis
– Renseigner les supports de suivi d’intervention et rendre compte au responsable maintenance
– Participer à la création, au développement de machines spéciales et à leur mise au point, en lien avec le service Bureau d’études ;
– Contribuer à l’amélioration continue des équipements ;
– Conseiller la direction dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d’entretien, et les informer des actions de contrôle et de maintenance à réaliser

Le profil recherché :

– Diplômé Bac Professionnel / BTS
– Jeune diplômé après alternance accepté.
– Connaissances approfondies en mécanique & usinage ;
– Apprécier le travail manuel et savoir utiliser les outillages (meuleuse, perceuse, poste à souder, fraiseuse.) ;
– Savoir créer/lire un plan ou schéma technique;
– Maîtriser les mesures de sécurité et les normes réglementaires
– En capacité d’échanger avec tout type d’interlocuteur (managers, fonctions support, fournisseurs, prestataires,.)

Savoir-être :

– Rigueur, organisation, minutie
– Autonomie et polyvalence
– Gestion de planning et des priorités
– Qualités relationnelles & esprit d’équipe
– Disponibilité, réactivité et flexibilité
– Force de proposition

Divers :
– Déplacements occasionnels sur autres sites

Durée de travail : 35 heures hebdomadaires en journée du lundi au vendredi (4,5 jours)

Timing : Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat : CDI temps plein

Localisation : AMBERT

Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel)

Statut : Technicien – Convention Collective des Industries Textiles

Avantages : Intéressement – Participation – avantages CSE
Flexibilité des horaires de travail

Compte tenu de nos engagements en matière d’égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.