Technicien méthodes aéronautique (H/F)
Description du poste
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l’échelle internationale:
Un technicien méthodes aéronautique (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, à Vitrolles (13127).
Missions :
– Analyser les plans du Bureau d’études
– Rédiger les instructions de travail et les fiches techniques
– Définir et formaliser les procédures de contrôle et d’inspection les plus adaptées, en privilégiant l’efficacité et la conformité aux exigences qualité
– Définir l’outillage nécessaire
– Déterminer les temps d’exécution de chaque opération
– Assurer le suivi des litiges techniques, voire les initier si nécessaire, et les transmettre au bureau d’études du constructeur
– Répondre aux litiges émanant de la production
– Améliorer les fiches et documents techniques à partir des retours de l’atelier
Compétences requises :
– De formation Bac +2/3 minimum, de type BTS, DUT, Licence professionnelle ou CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).
– Idéalement dans les domaines suivants : productique mécanique, génie mécanique, industrialisation des produits mécaniques, conception de produits industriels, électrotechnique, électronique, structures métalliques, plasturgie composites, microtechniques ou maintenance industrielle
– Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur aéronautique
– Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité
– Bon relationnel et sens de la communication indispensables : le poste nécessite une capacité à assurer efficacement l’interface entre le bureau d’études et les équipes de production
– Maitrise de CATIA V5
– Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
– La pratique de SAP ou d’un ERP similaire pas obligatoire mais seraient apprécié
– Anglais technique souhaité (écrit/oral), pas obligatoire mais apprécié
Conditions d’intégration :
– Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 31000 et 37700 euros brut annuel
– Organisation du travail : Télétravail ponctuel possible, en fonction des missions
– 35h ou 39h/semaine selon niveau d’expérience (RTT à partir de 39h)
– Horaires : de 7h30 à 15h30 du lundi au vendredi, temps plein
– CSE, panier repas de 7,30 euros par jour travaillé, Mutuelle, prévoyance
– Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun
– Prime d’intéressement / participation et autres avantages .
