CDI

Technicien / Technicienne installation et maintenance IRVE (H/F)

Publié il y a 2 jours par LOBORNE
17100 Saintes
Clôture des candidatures : 24 mars 2026
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Description du poste

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine
Lieu : Itinérant Ouest / Sud-Ouest
déplacements fréquents – découchés à prévoir

À propos de LOBORNE

LOBORNE est une PME dynamique en plein essor, spécialisée dans l’installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
Nous évoluons dans un secteur porteur, en forte croissance, et accompagnons nos clients professionnels et collectivités sur l’ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures de recharge.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien d’installation et de maintenance IRVE (H/F).

Vos missions

Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des chantiers et sites clients pour :

> Installer des bornes de recharge IRVE (AC/DC)

> Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes

> Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, communication)

> Réaliser les tests de bon fonctionnement et mises en service

> Rédiger les comptes rendus d’intervention

> Respecter les normes de sécurité et procédures internes

> Être un interlocuteur professionnel et fiable auprès des clients

Vous êtes rattaché au siège social basé à Carquefou mais votre secteur s’étend du Sud Vendée, au nord Gironde, en passage par la Charente Maritime et la Charente.

Profil recherché

> Formation technique en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle

> Expérience significative exigée, notamment en maintenance de bornes de recharge IRVE

> Connaissances des normes électriques et IRVE appréciées

> Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

> Capacité à travailler en déplacement avec découchés

> Permis B obligatoire

> Formation IRVE P1, P2 et idéalement P3

Conditions et avantages

> Mutuelle prise en charge à 50 %

> Véhicule de service

> Téléphone professionnel

> Horaires variables

> Déplacements fréquents avec découchés

> Indemnités de déplacement

> Aucune avance de frais

> Panier repas selon le barème de la convention collective

> Comité d’Entreprise (CE)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une PME à taille humaine, réactive et en forte croissance

Un secteur d’avenir au cœur de la transition énergétique

Des missions variées, techniques et responsabilisantes

Une entreprise qui valorise l’engagement et le professionnalisme de ses équipes

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 24 mars 2026
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