Adjoint Directeur Technique NIGLOLAND (H/F)

Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale Française se développe avec chaque année l’ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, Hôtels, infrastructures
Le parc au cœur de la forêt d’Orient est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, huit restaurants à thèmes et un Hotel **** dans un écrin naturel exceptionnel.
Le parc a été élu en 2022, entreprise de l’année et meilleur parc de de France.

En relation avec le Directeur Technique, vous aurez comme mission principale la gestion et l’optimisation de l’ensemble des opérations techniques tout en adaptant les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs définis par la direction.

VOS FUTURES MISSIONS :

– Assurer, de manière journalière, le suivi de l’activité technique,
– Préparer la réunion hebdomadaire de l’équipe maintenance et rédiger son compte-rendu
– Encadrer et manager l’équipe de techniciens maintenance composée de différents corps de métier (mécanique, électrique, serrurerie, plomberie, informatique etc.),
– Assurer la gestion du planning de l’équipe maintenance tout en respectant les impératifs du service,
– Maitriser et garantir la bonne utilisation du soft de GMAO (suivi des interventions, suivi règlementaire, suivi des pièces détachées, suivi organisationnel, suivi du stock etc.),
– Appliquer les normes techniques liées à notre secteur d’activité,
– Garantir le respect des procédures organisationnelles et techniques tout en respectant les normes de sécurité en vigueur,
– Réaliser une veille technique et environnementale pour proposer des axes d’amélioration,
– Veillez à la bonne gestion financière et au respect des budgets
– Identifier et remonter les problématiques techniques, organisationnelles et budgétaires au directeur technique.

Particularités liées à la saisonnalité :
– Parc fermé de novembre à avril : Travail du lundi au vendredi
– Parc ouvert d’avril à novembre : Travail du lundi au dimanche, en fonction des impératifs du service avec deux jours de repos
Période d’essai : 2 mois, renouvelable 1 fois

Opportunité d’évolution de carrière : Montée en compétence progressive vers le poste de Directeur Technique
** Hébergement possible (en attendant déménagement) **