Agent / Agente de maintenance industrielle
Description du poste
Missions principales :
Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations, équipements et bâtiments, tout en garantissant une continuité de service grâce à un système d’astreinte.
Maintenance courante:
– Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
– Assurer le bon fonctionnement des équipements (électriques, mécaniques, plomberie, etc.)
– Effectuer les contrôles réglementaires de premier niveau
Interventions techniques
– Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement
– Remplacer ou réparer les pièces défectueuses
– Rédiger des rapports d’intervention
Astreinte
– Assurer des permanences selon un planning
– Intervenir en cas d’urgence hors horaires de travail
– Garantir la sécurité des biens et des personnes lors des interventions
MISSIONS SECONDAIRES
– Assurer des remplacements ponctuels dans certains services en cas d’absence ou de surcroît d’activité
RESPONSABILITES
– Intervenir en respectant les règles établies au niveau Sécurité et
Environnement
– Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constatée
COMPETENCES REQUISES
– Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme.)
– Être capable de diagnostiquer les pannes et usures
– Avoir des qualités rédactionnelles et orales, afin de rendre compte des interventions
– Faire preuve de polyvalence
HABILITATIONS NECESSAIRES :
. Habilitation électrique H0/B1V
. CACES
Conditions de travail:
Horaires journée du lundi au vendredi sur une base de 36.9h/semaine (vendredi complet pour ce poste car le vendredi
après-midi permet de faire des travaux sur des postes où il n’y a pas de collaborateurs)
Plage d’arrivée entre 7h et 8h30 / déjeuner 45min minimum entre 12h et 14h / départ à partir de 16h,
6.5 RTT annuel,
Classification métallurgie : C5
Rémunération minimum conventionnelle : 24 510€ annuelle (sur 12 mois),
Possible astreinte sous condition de rémunération,
Tickets restaurants : valeur faciale 12€, part salarié 4.8€, sous format carte PLUXEE,
Mutuelle famille : part salarié 38.45€ (prise en charge employeur à hauteur de 78%),
Ouverture CET à partir de 6mois d’ancienneté,
Accès PERECO à partir de 3mois d’ancienneté avec abondement entreprise à hauteur de 100% dans la limite de 200€ max
