Agent de maintenance en 3×8 – F/H

1 850 collaborateurs accompagnent 7 000 agriculteurs, dont 5 000 adhérents, contribuant activement à la vie du monde agricole, à l’innovation dans ses territoires. Une organisation avec des passerelles entre les métiers qui permettent à chacun d’être acteur de sa carrière, dans un environnement qui valorise la proximité avec le terrain et l’engagement collectif. Cette pluralité et cette agilité s’inscrivent pleinement dans le modèle de la coopération. Chaque action repose sur des valeurs fortes qui donnent du sens à l’engagement : l’innovation et l’autonomie stimulent les initiatives, tandis que la transversalité et le travail en équipe favorisent un climat de confiance et de partage. Proches des agriculteurs et attachés à la valorisation des territoires et des produits du terroir, les collaborateurs incarnent le service, l’expertise et la performance. Chaque collaborateur s’engage davantage en devenant associé-non-coopérateur, une manière de faire un pas supplémentaire au sein de la vie démocratique de la coopérative.

Le poste de Agent de maintenance en 3×8 – F/H

Dans le cadre d’un remplacement d’un départ à la retraite, la filiale Ecotechnilin du groupe NATUP recrute un(e) Agent de maintenance en 3*8 F/H en CDI pour son site de Valliquerville, près d’Yvetot (76).
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : 
– Assurer le bon fonctionnement de l’outil de production :
– Réaliser l’entretien et le dépannage des équipements en sécurité pour tous,
– Déployer le plan de maintenance préventif N2 (équipe maintenance) et N3 (Fournisseurs – Compétences extérieures) défini par le responsable de maintenance,
– Intégrer les préconisations fournisseurs au plan de maintenance préventive (fréquence),
– Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et des dispositifs qualité,
– Apporter les corrections nécessaires aux remarques liées aux audits réglementaires,
– Veiller à optimiser en permanence les moyens de production :
– Réduire les taux de pannes à travers la fiabilisation des installations de production,
– Respecter le planning des travaux de maintenance (BT) défini par le responsable de maintenance dans les arrêts programmés avec la production.
– Participer à la conception et mise en place des nouvelles installations,
– Garantir l’animation de l’outil « Optimaint » gestion de la maintenance,
– Organiser et gérer la maintenance en supervisant les activités qui vous sont rattachées :
– Coordonner vos interventions avec le service production,
– Assurer l’animation des équipes de production pour la maintenance de niveau 1,
– Vérifier le bon déroulement des interventions maintenance de niveaux 1, 2 et 3,
– Gérer le magasin de maintenance, les pièces d’usure et de rechange,
– Définir les méthodes d’intervention et les ressources nécessaires,
– Gérer la sous-traitance et les intervenants extérieurs,
– Assurer le respect de l’environnement (trier les déchets, appliquer des standards en vigueurs en cas d’accident environnemental).

Le profil recherché

De formation de niveau BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en maintenance, stages et alternances compris. 
Vous avez de bonnes bases en électronique et en mécanique.
Une formation vous sera apportée à votre arrivée et pendant toute votre intégration. 
Rythme en 3*8 possible. 
Poste à pourvoir immédiatement en CDI, en 3*8.

L’entreprise

1 850 collaborateurs accompagnent 7 000 agriculteurs, dont 5 000 adhérents, contribuant activement à la vie du monde agricole, à l’innovation dans ses territoires. Une organisation avec des passerelles entre les métiers qui permettent à chacun d’être acteur de sa carrière, dans un environnement qui valorise la proximité avec le terrain et l’engagement collectif. Cette pluralité et cette agilité s’inscrivent pleinement dans le modèle de la coopération. Chaque action repose sur des valeurs fortes qui donnent du sens à l’engagement : l’innovation et l’autonomie stimulent les initiatives, tandis que la transversalité et le travail en équipe favorisent un climat de confiance et de partage. Proches des agriculteurs et attachés à la valorisation des territoires et des produits du terroir, les collaborateurs incarnent le service, l’expertise et la performance. Chaque collaborateur s’engage davantage en devenant associé-non-coopérateur, une manière de faire un pas supplémentaire au sein de la vie démocratique de la coopérative.

Hautot-le-Vatois

De formation de niveau BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en maintenance, stages et alternances compris. 
Vous avez de bonnes bases en électronique et en mécanique.
Une formation vous sera apportée à votre arrivée et pendant toute votre intégration. 
Rythme en 3*8 possible. 
Poste à pourvoir immédiatement en CDI, en 3*8.