Agent de quai de transfert (H/F)
Description du poste
Les missions de l’agent de quai :
Ouverture du site et mise en service de l’installation.
– Ouverture des portails du site et des locaux.
– Mise en service de l’installation, du poste de pesée et du matériel informatique.
Enregistrement et vidage au quai de transfert
– Réceptionner, peser et enregistrer sur fichiers informatiques les camions de collecte des ordures ménagères des 30 communes que compte l’agglomération.
– Gérer le vidage des camions de collecte dans les bennes grand volume à fond mouvant alternatif (FMA) par le biais des deux trémies à chargement gravitaire du quai de transfert.
– Organiser et optimiser le remplissage des bennes à grand volume (FMA).
Organiser les échanges et les transferts des bennes à grand volume (FMA).
– Gérer les échanges de bennes à grand volume lorsqu’elles sont pleines
– Organiser et peser les transferts de celles-ci vers les différents exutoires
– Saisir les données sur les fichiers informatiques, le registre du quai et les documents administratifs utiles à l’exploitation
Nettoyage du site
– Assurer le nettoyage de l’installation au fur et à mesure des besoins
– Balayage, pelletage, lavage au jet d’eau, ramassage des envols de déchets
Entretien des espaces verts et des locaux et surveillance du site
– Réaliser les travaux de débroussaillage et entretien des espaces verts
– Arrachage de plantes envahissantes et allergisantes.
– Entretien des caniveaux et bassins de récupération des eaux
– Entretien des locaux et petits travaux de maintenance
– Relever et saisir diverses donnés nécessaires à la surveillance des sites
– Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
– Mettre en application les procédures d’urgence
Assurer le remplacement de son N+1 en cas d’absence
La Direction Gestion et Valorisation des Déchets
– Service Public de prévention et gestion des déchets : 50 agents agissent au quotidien dans ce domaine, certaines activités sont réalisées en régie (personnel agglo) et d’autres en prestation de service.
– Pour plus d’infos, voir le rapport annuel accessible sous : https://www.vienne-condrieu-agglomeration.fr
Le profil recherché
Disposer d’un bon relationnel
Être ponctuel, calme et posé tout en faisant preuve d’autorité
Sens des responsabilités
Autonome, rigoureux, disponible et impliqué
A l’aise avec le travail extérieur dans un environnement exposé aux nuisances (intempéries, bruit, odeurs, poussière.)
Bonnes aptitudes physiques : station debout, travaux d’entretien espaces verts, port de charges, balayage, lavage, entretien des locaux, petite maintenance.
Connaissance de base des outils informatiques, Word, Excel.
Permis B obligatoire avec véhicule
Sens de la mission :
– Satisfaire l’intérêt général
– Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
– Type de recrutement : titulaire ou contractuel
– Poste à pourvoir à l’été 2026
– Travail à temps complet base 36 heures
– Horaire de travail répartis du lundi au vendredi entre 6 h 15 et 16 h 00 + ponctuellement le samedi
– Recrutement statutaire + régime indemnitaire
Conditions de travail :
– Aménagement du temps de travail (RTT)
Autres avantages
– Tickets-restaurant
– CNAS
– Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
– Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage)
– Participation à l’abonnement transports publics
