CDI

Assistant juridique (H/F)

Publié il y a 2 semaines par HARRY HOPE
44800
Clôture des candidatures : 5 août 2027
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Description du poste

Le poste de Assistant juridique (H/F)

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d’un cabinet dynamique et formateur.
En lien direct avec le Responsable du pôle, et en tant qu’Assistant juridique, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE, PME et SCI :
– Gérer et suivre le secrétariat juridique courant
– Préparer juridiques exceptionnelle
– Réaliser les formalités légales

Le profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation niveau Bac +3/+5 dans le domaine juridique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie uniquement en Cabinet d’expertise comptable ou en Cabinet d’Avocats, sur un poste similaire.
Une expérience en cabinet est exigée pour ce poste.
Les avantages du Cabinet:
– 13e mois versé mensuellement
– Participation
– Prime en décembre (un demi mois de salaire)
– Augmentation individuelle chaque début d’année
– Prime de nuitée de 45EUR/nuits découchées
– Douches, parc à proximité, terrasse, parking, transports
– Titres restaurants de 10EUR (55% employeur)
– Organisation du travail flexible : 39h et 22 RTT/ 37h avec 11RTT, changement chaque année possible
– 2 jours de télétravail après 1 an
– 2 évènements annuels + évènements CSE, after work, etc.

Saint-Herblain

Profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +3/+5 dans le domaine juridique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie uniquement en Cabinet d'expertise comptable ou en Cabinet d'Avocats, sur un poste similaire.
Une expérience en cabinet est exigée pour ce poste.
Les avantages du Cabinet:
- 13e mois versé mensuellement
- Participation
- Prime en décembre (un demi mois de salaire)
- Augmentation individuelle chaque début d'année
- Prime de nuitée de 45EUR/nuits découchées
- Douches, parc à proximité, terrasse, parking, transports
- Titres restaurants de 10EUR (55% employeur)
- Organisation du travail flexible : 39h et 22 RTT/ 37h avec 11RTT, changement chaque année possible
- 2 jours de télétravail après 1 an
- 2 évènements annuels + évènements CSE, after work, etc.
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 5 août 2027
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