Automaticien (H/F)

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Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu des industries manufacturières et de la production, un :
Automaticien (H/F)
Vous êtes passionné(e) par les défis techniques ?
Intégrez le Bureau d’Études et contribuez à la conception ainsi qu’à l’intégration de machines innovantes à forte valeur ajoutée.
Les missions :
Rattaché au Responsable du service, votre mission sera d’assurer la programmation (automates SCHNEIDER et/ou SIEMENS) et la mise en service des armoires électriques pour des entreprises industrielles.
Selon votre profil, vous pourrez également participer au chiffrage et la définition du besoin du client.
Le profil recherché
– Diplômé.e d’un BTS type CIRA, ou BUT GEII Automatisme et Informatique Industrielle, ou d’un maser ou diplôme d’ingénieur
– Vous avez une expérience réussie en tant qu’Automaticien(ne)
– Vous savez lire les schémas électriques
– Vous maitrisez les outils du Pack Office et savez rédiger des documents
– Vous avez déjà programmé sur GFX (Distech)
– Environnement technique : Langage de programmation / PC IHM / Automate (Siemens, Schneider, DISTECH CONTROL… ) / C# / Supervision
– Vous aimez la supervision (Objets connectés, Datagreen, smart building) via Niagara, les GTB
Infos complémentaires :
– Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9 euros (dont prise en charge 5 euros par l’employeur).
– Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l’entreprise
– Prime de cooptation : Bénéficiez d’une généreuse prime de 1500 lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l’entreprise
– Mutuelle d’entreprise : Bénéficiez d’une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
– APAS BTP – Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l’adhésion à l’APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
– Prime de vacances : Équivalente à 30 % d’un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances