Chaudronnier (H/F)
Description du poste
Manpower cabinet experts ENGINEERING Toulouse recherche pour son client, un fournisseur de premier plan de l’industrie aéronautique mondiale, positionné sur les activités de fabrication à la demande de composants, et de maintenance, réparation et maintien en condition…
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un : Chaudronnier aéronautique h-f en CDI en 39h/sem
Votre mission est de façonner les pièces de métal pour leur donner forme, suivant les données techniques
– Sélectionner un ordre de fabrication suivant le planning de production communiqué.
– Effectuer le redressage, la mise en forme, le formage en l’air, le planage et le calibrage des pièces.
– Réaliser l’auto-contrôle et le contrôle des pièces pendant et après la fabrication pour assurer leur conformité.
– Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés.
– Pointer les événements relatifs à l’ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication.
– Appliquer les exigences internes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et respecter les consignes de propreté.
– Respecter les temps de fabrication alloués et les instructions prévues par les déroulés opératoires.
– Garantir le passage de consignes aux autres membres de l’équipe.
– Assurer le bon état de la machine, des outillages et équipements (maintenance de 1er niveau) et du poste de travail.
– Identifier et déclarer les non-conformités, alerter son responsable.
– Expérience en chaudronnerie aéronautique obligatoire
– Lecture de plans et documents techniques.
– Connaissances pratiques de la mise en forme des métaux : formage, calibrage et finition de pièces de tôlerie.
– Précision et minutie, rigueur, autonomie
– Capacité à travailler en équipe.
– Sens de l’organisation .
– Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement.
– Adaptabilité et flexibilité face aux changements de production.
Les plus : chèques déjeuner , .mutuelle – prévoyance, 13ème mois, CE, participation & intéressement
