Chef d’atelier automobile (H/F)

Nous recherchons un chef d’atelier compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d’expérience pratique après l’obtention d’un bac professionnel en mécanique automobile, avec une solide expérience en tant que technicien au sein d’un atelier. Bien que toutes les formations supplémentaires soient valorisées, elles ne sont pas obligatoires, car nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers notre plan de développement des compétences annuel réalisé en interne.

– Superviser et accompagner techniquement les mécaniciens à l’atelier, en les soutenant dans la recherche de pannes et en assurant un service clientèle de qualité.
– Diriger, motiver et coacher une équipe de techniciens pour optimiser les performances et favoriser un environnement de travail collaboratif.
– Résoudre les conflits de manière proactive et gérer efficacement les plannings et les priorités pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de l’atelier.
– Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que la conformité aux procédures et aux réglementations en vigueur.

Nous valorisons l’autonomie et la prise d’initiative de nos employés.
Nous offrons une prime annuelle basée sur les performances individuelles et collectives.
Nous proposons une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille.
Profitez d’un équilibre travail-vie personnelle avec notre semaine de travail de 4,5 jours.
Contrat à durée indéterminée avec un horaire de travail de 39 heures par semaine.
Nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons, offrant ainsi un environnement de travail de haute qualité.
Bénéficiez d’un équipement et d’un outillage de pointe pour effectuer votre travail efficacement.
Nous investissons dans notre avenir avec un déménagement prévu dans un atelier flambant neuf en septembre 2025.
Nous sommes engagés dans un processus constant d’amélioration et de croissance.
Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et hautement performante.

Rémunération compétitive, à discuter en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.