Commercial Véhicules d’Occasion (VO) (H/F)

Publié il y a 2 semaines par Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT

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Clôture des candidatures : 30 janvier 2027

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Description du poste

Activité du client : Automobile

Le poste de Commercial Véhicules d’Occasion (VO) (H/F)

Le Cabinet Manpower recherche pour son client, une concession automobile reconnue sur son secteur, un Conseiller Commercial Véhicules d’Occasion (H/F).
Vous aimez le commerce, la négociation et le contact client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre performance est valorisée ? Rejoignez une équipe passionnée par l’automobile et engagée dans la satisfaction de ses clients. En tant que Conseiller Commercial VO, vous prenez en charge l’accompagnement des clients tout au long de leur projet d’achat.
À ce titre, vous :
– Accueillez et conseillez les clients en concession.
– Identifiez leurs besoins et les accompagnez vers le véhicule le plus adapté.
– Développez et fidélisez votre portefeuille clients.
– Prospectez de nouveaux acheteurs grâce à des actions commerciales ciblées.
– Réalisez les estimations et négociez les reprises de véhicules.
– Présentez les solutions de financement, garanties et services associés.
– Assurez le suivi des dossiers jusqu’à la livraison du véhicule.
– Participez à la mise en valeur du parc de véhicules d’occasion.
– Contribuez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux.

– Vous disposez d’une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l’automobile.
– Vous possédez un fort tempérament commercial et un véritable goût du challenge.
– Vous êtes à l’aise dans la prospection et la négociation.
– Vous avez le sens du service client et aimez créer une relation de confiance durable.
– Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
– Permis B indispensable.
Ce que l’entreprise propose :
– CDI à temps plein.
– Rémunération attractive composée d’un fixe de 2400€ brut mensuel et d’un variable motivant.
– Formation aux produits et aux méthodes commerciales.
– Intégration au sein d’une équipe dynamique et d’une entreprise en développement.
– Perspectives d’évolution.
– Le poste nécessite une présence le samedi, journée essentielle à l’activité commerciale de la concession. Un jour de repos est accordé en semaine selon l’organisation définie par l’entreprise.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière commerciale ? Candidatez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap